El ABC del Coaching Empresarial.
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Información del curso
Curso
Oficial / Homologado
Abierta
8 horas
Precio 4.148 $
Descripción
Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo.
El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los demás, es decir sin ofender y siempre enfocado al desarrollo humano.
Uno de los principales problemas del coaching esta en la falsa retroalimentación, que es la parte fundamental de una práctica de la metodología.
El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los demás, es decir sin ofender y siempre enfocado al desarrollo humano.
Uno de los principales problemas del coaching esta en la falsa retroalimentación, que es la parte fundamental de una práctica de la metodología.
Temario
1. ORIGEN DEL COACH.
a) Moda o necesidad de las empresas.
b) En que consiste el coach.
c) Para que sirve el coach.
2. EL COACH QUE HAY EN TI.
a) Evalúate a ti mismo.
b) Como soy y como son los demás.
c) Las paradojas del comportamiento de las personas.
d) Las diferencias entre tu y los demás.
3. ASERTIVIDAD Y COACHING.
a) Decisiones y consecuencias.
b) Diálogo asertivo.
c) Asertividad y motivación.
d) Pensando en los demás.
4. HABILIDADES DEL LÍDER.
a) Liderazgo personal.
b) Habilidades de un líder.
c) Soberbia y liderazgo.
5. COMO INFLUIR SOBRE LOS DEMÁS.
a) Cómo tratar a los demás.
b) Cómo ser agradable a los demás.
c) Logra que los demás piensen como tú.
d) Cómo modificar conductas sin ofender.
e) Desarrollando relaciones.
6. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS.
a) El arte de dar destino a las decisiones.
b) Acciones direccionadas.
c) Compromiso con el objetivo.
d) Dirección y directriz.
7. COMO EMPEZAR.
a) Enfocado en soluciones u obsesionado con los problemas.
b) Planteamiento enfocado en soluciones.
c) Modelo aplicado (STARTED).
8. DESARROLLO DEL MODELO.
a) Organización (Set up).
b) Hechos (Tangibles).
c) Suposiciones (Assumptions).
d) Fragmentos de Realidad (Reality bites).
e) Soluciones Procedente (Emergent solutions).
f) Resultados (Delivery).
9. LAS VIRTUDES DEL COACH
a) Los deseos naturales.
b) Afectos benevolentes.
c) Comportamiento natural.
d) La imagen del coach.
a) Moda o necesidad de las empresas.
b) En que consiste el coach.
c) Para que sirve el coach.
2. EL COACH QUE HAY EN TI.
a) Evalúate a ti mismo.
b) Como soy y como son los demás.
c) Las paradojas del comportamiento de las personas.
d) Las diferencias entre tu y los demás.
3. ASERTIVIDAD Y COACHING.
a) Decisiones y consecuencias.
b) Diálogo asertivo.
c) Asertividad y motivación.
d) Pensando en los demás.
4. HABILIDADES DEL LÍDER.
a) Liderazgo personal.
b) Habilidades de un líder.
c) Soberbia y liderazgo.
5. COMO INFLUIR SOBRE LOS DEMÁS.
a) Cómo tratar a los demás.
b) Cómo ser agradable a los demás.
c) Logra que los demás piensen como tú.
d) Cómo modificar conductas sin ofender.
e) Desarrollando relaciones.
6. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS.
a) El arte de dar destino a las decisiones.
b) Acciones direccionadas.
c) Compromiso con el objetivo.
d) Dirección y directriz.
7. COMO EMPEZAR.
a) Enfocado en soluciones u obsesionado con los problemas.
b) Planteamiento enfocado en soluciones.
c) Modelo aplicado (STARTED).
8. DESARROLLO DEL MODELO.
a) Organización (Set up).
b) Hechos (Tangibles).
c) Suposiciones (Assumptions).
d) Fragmentos de Realidad (Reality bites).
e) Soluciones Procedente (Emergent solutions).
f) Resultados (Delivery).
9. LAS VIRTUDES DEL COACH
a) Los deseos naturales.
b) Afectos benevolentes.
c) Comportamiento natural.
d) La imagen del coach.
Idiomas en los que se imparte
Español.
Duración
8 Horas.
Objetivos
Desarrollar las habilidades naturales de coaching en las personas, para aprender a aplicarlo de manera inteligente y autodesarrolladora, conociendo una metodología de seguimiento.
Título obtenido
Reconocimiento con valor curricular, avalado y certificado ante la STPS.
Promociones
Pregunte por nuestros descuentos empresariales a grupos de más de 3 personas.
Precio
Precio 4.148 $
Material de apoyo.
Reconocimiento ante la STPS.
Asesoría post seminario vía electrónica.
Comida.
Coffee Break.
Tarifa preferencial de estacionamiento.
Puntos para el plan Actualiza 5.
Profesorado
Con certificación de Coaching a través de PEPSICO en el año 2007, ha desarrollado e impartido programas en empresas como: Laboratorios Virbac, Ingram Micro, RR Donnelley.
Ha desarrollado estudios en diversos campos, posicionándose como "Gurú" en la formación de Directivos de alto rendimiento en el campo de la Comercialización, Coaching, Formación de Supervisores, Negociación y Trabajo en Equipo destacan dentro de su labor los libros " Yo soy el Mejor vendedor", "Voluntad de Acero" y roles como Director de Adiestramiento en Ventas para Latinoamérica y España en Bristol de México, Director Comercial Internacional de Zermat, ha impartido Simposiums, Conferencias y Talleres con Gran impacto en varios países de Centroamérica y Estados Unidos en empresas como Grupo Comex, Coca-Cola, Inbursa, Hoteles Camino Real, Volvo, Budget, GICSA, Banorte, etc.
Creador y conferencista en eventos femeninos con el tema MUJER ¿MITAD DE QUÉ? Impartido con éxito en diversas organizacio
Horario
De 09:00 a 18:00 hrs.
El ABC del Coaching Empresarial.
ACTUALIZA
Campus y sedes: ACTUALIZA
ACTUALIZA EN ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN S.C.
Circuito Circunvalación Poniente No. 10-A Int. 6 B
53100
Ciudad Satélite
(Estado de México)