Curso de Accountability
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entre 1.000 $ y 2.500 $
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Curso de Accountability
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Información del curso
Curso
Oficial / Homologado
Escolarizada | Abierta
entre 1.000 $ y 2.500 $
Descripción
Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, sensibilizando al participante sobre las habilidades y actitudes necesarias que le permitan sumar esfuerzos individuales para lograr una mayor sinergia al trabajar en equipo y alcanzar los objetivos de la organización.
Temario
1. Generales del trabajo en equipo en la organización
1.1. Cultura organizacional.
1.2. Los diferentes grupos y equipos de trabajo.
1.3. Factores que afectan el desempeño en los equipos.
2. Accountability en equipos de trabajo
2.1. Hábitos de productividad y eficiencia.
2.2. Accountability: herramienta de mejora continua.
2.3. Comportamientos que me impiden lograr accuntability.
3. Logro de resultados
3.1. Sinergia y Trabajo en equipo.
3.2. Proactividad y Liderazgo en resultados.
3.3. Dirección de pensamiento.
4. Dinámicas y ejercicios
1.1. Cultura organizacional.
1.2. Los diferentes grupos y equipos de trabajo.
1.3. Factores que afectan el desempeño en los equipos.
2. Accountability en equipos de trabajo
2.1. Hábitos de productividad y eficiencia.
2.2. Accountability: herramienta de mejora continua.
2.3. Comportamientos que me impiden lograr accuntability.
3. Logro de resultados
3.1. Sinergia y Trabajo en equipo.
3.2. Proactividad y Liderazgo en resultados.
3.3. Dirección de pensamiento.
4. Dinámicas y ejercicios
Competencias para las que te prepara el curso
Enriquecer constantemente la experiencia y conocimiento como individuos para apoyar el crecimiento del equipo.
Aprender de los éxitos y de los fracasos.
Alinear el trabajo personal a los resultados deseados de la empresa
Trabajar en las áreas de oportunidad que nos ofrece el feedback
Generar y mantener un entorno de confianza en el equipo
Generar valor a través del talento y habilidades de nuestros colaboradores para obtener los mejores resultados, reconociendo su experiencia y conocimiento
Asumir con responsabilidad sin culpar a otros.
Crear un sólido sentido de pertenencia al equipo.
Fomentar el pensamiento crítico, creativo e innovador.
Seguir un marco de principios éticos en la toma de decisiones mediante el trabajo y valores del equipo.
Atacar creativamente los obstáculos.
Asumir riesgos responsablemente.
Destinatarios
Dirigido a supervisores, gerentes o directivos con o sin personal a cargo y que tengan la necesidad de trabajar en equipo y tomar decisiones de impacto. Las herramientas que vemos durante el taller son muy efectivas para incrementar los logros y, sobre todo, alcanzar metas en el terreno personal y laboral.
Metodología
Presencial
Objetivos
- Incrementar la productividad a través del trabajo en equipo.
- Desarrollar habilidades que favorezcan el cambio de actitud individual
- Logar un cambio positivo en el clima laboral y la cultura organizacional.
- Alcanzar objetivos, incluso cuando existan impedimentos para lograrlos.
- Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad.
- Formar equipos de trabajo altamente efectivos.
- Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con otras personas.
Título obtenido
Diploma avalado por La Secretaria del Trabajo y Previsión Social
Lugar donde se imparte el curso
Descartes 60, Piso 4, Oficina 402, Col Anzures,
Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11590, CDMX
Curso de Accountability
Quantec
