Los aspectos fiscales del expediente del trabajador, la nomina y el CFDI de pago

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Los aspectos fiscales del expediente del trabajador, la nomina y el CFDI de pago
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Curso
Distancia
5 horas
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Descripción

Descripcion:

Duración del curso y puntos otorgados:
Este curso tiene una duración de 5 horas
En la modalidad presencial se entregará constancia de asistencia válida por 5 puntos válidos para los siguientes colegios:
  • Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C.
  • Asociación Mexicana de Contadores Públicos Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.
En modalidad vía Internet se enviará una constancia con 2.5 puntos válidos sólo para:
  • Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C
Conoce la importancia fiscal que tiene la documentación que integra un expediente de empleado, así como los documentos de impacto hacendario que debemos recabar al momento de contratarlo, los elementos que integran una nomina y comprobantes de pago.

Temario

1. El marco normativo en cuanto al expediente del trabajador
a) Código Fiscal de la Federación
b) Reglamento del Código Fiscal de la Federación
c) Ley de Impuesto sobre la Renta
d) Un cheklist de los documentos de importancia fiscal

2. Las disposiciones fiscales en cuanto al CFDI de nómina
a) Obligación de elaborarlo
b) Los 22 requisitos
c) Explicación integral de cada uno de ellos
d) Su contexto e interrelación con otras leyes: LFT, LSS, ISN
e) La regla miscelánea 2.7.1.32

3. Otros aspectos laborales importantes
a) El contrato individual del trabajo
b) Los pagos por hora y otras percepciones
c) Los descuentos por llegar tarde y otras deducciones
d) El alcance fiscal de las comisiones mixtas
e) El reglamento interior de trabajo

4. Otros aspectos de Seguridad Social importantes
a) La problemática de las fechas de pago y los períodos de nómina
b) Quincenas de 15 0 15.20 días? Lo que es correcto
c) Los ausentismos y las incapacidades: el CFDI vs el SUA
d) La amortización INFONAVIT: recibos en ceros?

5. Una revisión a nuestro recibo de nómina
a) Información que debe llevar en cuanto a lo laboral
b) Información que debe llevar en cuanto a Seguro Social
c) Información debe llevar en cuanto a ISR
d) Tips para casos de éxito
e) Ejemplo

6. Las dudas más comunes
a) Debo timbrar los viáticos?
b) Cuando debo timbrar el fondo de ahorro?
c) Y los préstamos?
d) Es válido el XML en una demanda laboral?

Metodología

OnLine

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

5 Horas

Título obtenido

Certificado acreditativo.

Promociones

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Precio

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$850.00 + IVA
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