Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano
entre 5.000 $ y 10.000 $
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Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano
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Información del curso
Curso
Escolarizada
10 horas
entre 5.000 $ y 10.000 $
Descripción
Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá:
Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado).
Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro).
La perspectiva del balanced scorecard en la gestión de recursos humanos.
Además ubicará:
Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad.
Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño.
Cómo medir elementos objetivos y elementos subjetivos en la gestión ejecutiva.
Cómo establecer metas y objetivos medibles y alcanzables.
Cómo funcionan e impactan las competencias laborales.
Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado).
Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro).
La perspectiva del balanced scorecard en la gestión de recursos humanos.
Además ubicará:
Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad.
Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño.
Cómo medir elementos objetivos y elementos subjetivos en la gestión ejecutiva.
Cómo establecer metas y objetivos medibles y alcanzables.
Cómo funcionan e impactan las competencias laborales.
Temario
Destinatarios
Personal del área de Recursos Humanos o Gestión de personal
Idiomas en los que se imparte
ESPAÑOL
Duración
2 DIAS
Precio
entre 5.000 $ y 10.000 $
Pronto Pago $7,920.00 + IVA
Pago Normal $8,860.00 + IVA
Lugar donde se imparte el curso
Plaza Inn
Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano
Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel
Campus y sedes: Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel
Centro de Capacitación Inteligente de Conference Corporativo
insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo, Local 310. Col. Guadalupe Inn
(Distrito Federal)