Competencias Laborales del Gobierno Federal Mexicano

Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente el desempeño organizacional.
Un modelo concreto y contundente para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito.
Los medidores apropiados para alcanzar los objetivos propuestos e inclusive, superarlos.
El sistema integral para lograr una evaluación organizacional efectiva.
La estrategia efectiva para alinear las competencias laborales con la misión, visión y filosofía de la organización.

Funcionarios de recursos humanos, relaciones industriales, desarrollo organizacional, manufactura, líderes sindicales, comisión mixta, capacitadores, directores generales de todas las áreas que tengan responsabilidad del desarrollo de su personal.