Derecho Laboral y Seguridad Social
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Información del curso
Curso
Escolarizada
Descripción
OBJETIVO GENERAL: El alumno analizará las diversas relaciones individuales de trabajo, así como sus consecuencias jurídicas; aplicando dicho conocimiento al ámbito forense laboral; asimismo comprenderá la importancia del derecho consagrado en la Constitución Federal a la seguridad social.
Temario
Módulo I
RELACIÓN DE TRABAJO
Objetivo. El alumno analizará las relaciones de trabajo, los derechos y obligaciones del vínculo laboral, asimismo profundizara su criterio sobre las causas del despido justificado e injustificado de la relación de trabajo; así como del retiro por parte del trabajador.
- Constitución de la relación de trabajo
- Elementos de la relación de trabajo
- Presunción de existencia de la relación de trabajo
- Contrato por tiempo indeterminado
- Contrato por obra determinada
- Suspensión de la relación de trabajo
- Naturaleza jurídica
- Causas del despido
- Abandono del empleo
- Consecuencias del despido
- Indemnización
- Retiro
- Causas del retiro
- Acciones derivadas del retiro
DEL PROCESO LABORAL
Objetivo. El alumno comprenderá la importancia del proceso laboral vigente en el sistema jurídico mexicano, así como sus consecuencias sociales y jurídicas.
- Causas para demandar en un proceso laboral
- Demanda
- Requisitos de la demanda
- Ampliación de la demanda y en qué momento procesal puede realizarse
- Documentos que se tienen que acompañar conjuntamente con el escrito inicial de demanda
- Presentación de la demanda ante la Junta de Conciliación
- Asignación de junta especial
- Prevención; desechamiento y admisión de la demanda
- Del emplazamiento
- Notificación practicada dentro del término
- Consecuencias jurídicas
- Notificación practicada fuera del término
- Consecuencias jurídicas
- Celebración de la audiencia
- Laudo
- Consecuencias jurídicas
- Notificación practicada dentro del término
- Audiencia de conciliación; demanda y excepciones
- El no diferimiento
- Celebración de la audiencia
- Substanciación
- Audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas
- Pruebas que se pueden ofrecer en un proceso laboral
- Objeción de las mismas
- Consecuencias jurídicas
- Consecuencias jurídicas
- Notificación practicada dentro del término
DEL PROCESO LABORAL (parte II)
Objetivo. El alumno comprenderá la importancia de la etapa de desahogo de pruebas del proceso laboral vigente; por otro lado, profundizara sobre la importancia del laudo laboral y su ejecución.
- Audiencia de desahogo de pruebas
- Confesional
- Testimonial
- Pericial
- Documental
- Inspección Judicial
- Presunciones
- Substanciación
- Alegatos
- Concepto de alegatos
- Formalidad en el escrito de alegatos
- Laudo
- Ejecución
- Substanciación
- Procedimiento especial
- Procedencia
- Substanciación
- Procedimiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
- Ejecución
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Objetivo. El alumno comprenderá a la seguridad social como un derecho constitucional que tiene como gobernado; asimismo, analizará los derechos y obligaciones que tiene el cuentahabiente en las instituciones de ISSSTE, ISSEMYIM e ISSFAM, asimismo profundizara sobre los recursos administrativos
- Base Constitucional (Análisis)
- Concepto de Seguridad social
- Asistencia social
- Derecho a la Seguridad Social
- Seguridad social y su prevención
- Servicio medico
- Seguros cubiertos
- Obligaciones patronales
- Servicios públicos encomendados
- Derechos y obligaciones del asegurado
- Medios de impugnación
- Autoridad competente
- Substanciación
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Objetivo. El alumno analizará los derechos y obligaciones de los cuentahabientes ante el IMSS; así como los recursos administrativos que tiene a su favor inconformidades.
- Concepto
- Derecho al Seguro Social
- Sujetos del Seguro Social
- Seguros y riesgos cubiertos
- Financiamiento
- Obligaciones del patrón
- De los seguros
- Por riesgo de trabajo
- Enfermedad y maternidad
- Invalidez; vejez; cesantía y muerte
- Ayuda para el matrimonio
- Pensión
- Aportación al infonavit
- Vinculación existente entre el IMSS y el INFONAVIT
- Negativa de reconocimiento de aportaciones ante el infonavit
- Procedimiento correspondiente
- Inscripción del trabajador al IMSS
- Denuncia por la falta de inscripción
- Seguro en el campo
- Protección social al campesino trabajador
- Problemas para su implementación
- Recurso de inconformidad
- Hipótesis por las cuales procede
- Elementos formales del recurso
- Autoridad competente
- Substanciación
- Resolución
- Consecuencias jurídicas
- De los seguros
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
5 módulos
Título obtenido
Certificado acreditativo
Precio
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Inscripción: $600.00 / Pagos: $900.00 por módulo
Derecho Laboral y Seguridad Social
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