Desarrollo de Habilidades del Coaching en las Empresas

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, a través del corachín. 

TEMARIO:

Ø  El Corachín:
ü Qué es el Corachín.                                                                      ü  ¿Cuál es la tarea del Coach?
ü Por qué es efectivo el corachín.                                                 ü  La base emocional del corachín.
ü Beneficios del corachín en las organizaciones.
Ø  ¿Es efectivo el Corachín?:
ü  ¿Cuál es la tarea del Coach?
Ø  El Coach ante las Diferentes Modalidades de Cambio:
ü  Crisis.                                                                                              ü  Visión inspiradora, ganadora y transparente.
ü  Evolución.                                                                                      ü  Selección y desarrollo de talentos.
ü  Innovación ó declaración de cambio.                                      ü  Motivación individualizada y desarrollo personal.
ü Disciplina y compromiso.                                                             ü  Sentido de trabajo en equipo.
Ø  Corachín el nuevo liderazgo:
ü  Liderazgo Tradicional.                                                                  ü  Liderazgo Corachín.
Ø   La personalidad del Corachín:
ü  ¿Es importante tu posición en el grupo?                                ü  Seguro de sí mismo.
ü  Entusiasta Laboral.                                                                        ü  Ser persuasivo.
ü  Aceptar el riesgo.                                                                         ü Practicar la escucha activa.
ü  Persona negociadora.
 
 
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COSTO $ 1,200.00 P/P

ABIERTO AL PUBLICO. ASICOMO PSICOLOGOS, PEDAGOGOS, ADMINISTRADORES, CONTADORES, TODO PERSONAL QUE REQUIERA SER UN MEJOR COACH EN SU EMPRESA.

INTERÉS DE SER UN EXCELENTE COACH