Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

El mundo de los negocios cambia...
Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa.
La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo  y otras habilidades gerenciales tienen que desarrollarse  a su máximo.

1. El Gerente y el Proceso de Cambio Personal.
    a) Dinámica del cambio personal.
    b) La Actitud y el proceso de cambio.
    c) Modelo de cambio personal .
2. Resolución Creativa de Problemas y Toma de Decisiones.
    a) Etapas de la solución de problemas.
    b) Análisis de causas de origen de problemas.
    c) Proceso de toma de decisiones.
3. Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo.
    a) Influencia, poder y efectividad del líder.
    b) La comunicación y el empowerment del líder situacional.
    c) Impacto del liderazgo en el rendimiento de los equipos de trabajo.
4. Negociación y Manejo de Conflictos.
    a) Técnicas de resolución de conflictos en las negociaciones.
    b) Mejorando su poder de negociación PPP.
    c) Ética en la negociación.
5. Administración Estratégica.
    a) Pensamiento estratégico.
    b) Objetivos, Metas, Estrategias, Medición.
    c) El Balanced Scorecard en la administración y control de la estrategia.
6. Desarrollo del Talento Humano.
    a) Proceso SER Selección, Evaluación y Retención del Talento Humano.
    b) El Gerente como gran motivador.
    c) Evaluación del desempeño.

•  Presidentes, Vicepresidentes, Gerentes Generales, Gerentes de Área, Jefes Departamentales y Líderes de Proyectos.