Curso de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Curso de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Objetivo:

Desarrollar habilidades que favorezcan el liderazgo y las apliquen en su actividad profesional y personal.

Dirigido a:

• Gerentes y directivos responsables de dirigir personas.
• Miembros de la organización que dirigen equipos.
• Profesionistas que son o desean ser líderes, gerentes o directores de proyectos.

Beneficios:

• Mejorar el desempeño de la actividad profesional a través del desarrollo de habilidades que promueven el liderazgo.
• Identificar tus competencias como líder e identificar tus cualidades y tu estilo.
• Mejorar las relaciones profesionales y personales para influir positivamente en los miembros de la organización.
• Reconocer y potenciar sus cualidades y habilidades mediante un plan de desarrollo personal.

 
Duración:

18 horas / 18 PDU´s (Professional Development Units).

Estrategias:

Aprendizaje colaborativo.
Aprendizaje significativo.
Aprendizaje basado en casos.
Aprendizaje experiencial.

Formato:

Exposición.
Actividades en equipo.
Actividades individuales.
Casos.

Temario:

Día 1:

• Definiendo el liderazgo.
• Gerenciamiento y Liderazgo.

-Diferentes objetivos.
-Complejidad y necesidad de cambio en la organización.
-Características y consecuencias.

• En qué nivel de liderazgo te encuentras.
• Niveles de liderazgo.

-Posición.
-Permiso.
-Producción.
-Desarrollo de personas.
-Personalidad.

• El proceso del liderazgo.

Día 2:

• Los cuatro estilos de liderazgo.

-Director.
-Entrenador.
-De soporte.
-Delegativo.

• Identificar tu estilo de liderazgo.
• Liderazgo situacional.

-Cuándo aplicar cada estilo de liderazgo.
-Cómo desarrollar a los seguidores.
-Incrementar competencia.
-Incrementar interés.

• Cualidades del líder efectivo.
• Reconociendo tus cualidades de liderazgo.
• Características del líder.
• Plan de desarrollo personal en liderazgo.

 *Pueden aplicar descuentos discrecionales por volumen.