Diplomado en Alta Dirección en la Función Pública
Información del curso
Descripción
Temario
1. Herramientas para la Alta Dirección en la Gestión Pública. 25 hrs
Aprenderás
Los elementos que fortalecen las capacidades de un buen gerente público.
Conocerás
Los tipos de enfoques organizacionales:
- Enfoque estructural
- Enfoque de recursos humanos
- Enfoque político
- Enfoque simbólico
Herramientas
Una vez concluido el módulo podrás:
- Resolver problemas de manera más efectiiva utilizando la metodología de enfoques organizacionales.
- Tomar mejores decisiones.
2. Liderazgo para la Gestión Pública. 25 hrs
Aprenderás
Esquemas que te permitan diferenciar entre los tipos de liderazgo y los principales elementos que lo componen.
Conocerás
Los principales planteamientos y enfoques del liderazgo en la función pública:
- Liderazgo estructural
- Liderazgo de recursos humanos
- Liderazgo político
Herramientas
Una vez concluido el módulo podrás:
- Liderar con mayor seguridad y estabilidad.
- Tomar decisiones de liderazgo ante distintos retos: estructurales, políticos y de recursos humanos.
3. Análisis y Diseño de Políticas Públicas. 25 hrs
Aprenderás
La metodología infalible para elaborar políticas públicas exitosas, convertir ideas en proyectos públicos viables y garantizar la maximización de los rendimientos gubernamentales.
Conocerás
Las cinco etapas para el diseño de políticas públicas viables.
Herramientas
Una vez concluido el módulo podrás:
- Realizar análisis de problemas públicos, detectando causas y efectos.
- Detectar la viabilidad política, económica, legal, social, e institucional de las políticas públicas.
- Analizar las posibles soluciones para tomar decisiones acertadas.
- Proponer recomendaciones inteligentes de política pública.
- Tomar decisiones acertadas.
4. Evaluación de Programas Gubernamentales. 20 hrs
Aprenderás
El marco conceptual relacionado con los procesos y tipos de evaluaciones a programas gubernamentales que te permitan mejorar el servicio hacia los ciudadanos.
Conocerás
Las bases metodológicas para el desarrollo de una evaluación a programas gubernamentales y políticas públicas.
Herramientas
Una vez concluido el módulo podrás:
- Identificar los procesos que se llevan a cabo en la evaluación de programas gubernamentales.
- Establecer diferencias con auditorías.
- Aportar información clara, confiable y oportuna sobre el desempeño de los proyectos, programas y políticas públicas.
- Entender y utilizar marcos analíticos en la evaluación de programas gubernamentales.
- Identificar áreas de oportunidad para prevenir y corregir proyectos o programas del gobierno.
- Estimar, apreciar y calcular el valor de un programa público en México.
5. Presupuesto basado en Resultados. 25 hrs
Aprenderás
Los procesos que apoyan y conforman a la gestión para resultados dentro de la función pública.
Conocerás
Las fases que constituyen la Gestión para Resultados en el desarrollo y la implementación de los procesos en los diferentes organismos internacionales y nacionales.
Herramientas
Una vez terminado el módulo podrás:
- Analizar la utilidad de la Gestión para Resultados en el Desarrollo dentro de las políticas públicas.
- Utilizar la Gestión para Resultados en el desarrollo para la toma de decisiones en tu función pública.
- Implementar el PbR y obtener mejores resultados en la asignación de recursos.
- Definir y orientar acciones que permitan mejorar la organización.
- Establecer propuestas de valor que contribuyan a maximizar el impacto del sector público.
- Utilizar sistemas de evaluación de desempeño para la toma de decisiones.
Competencias para las que te prepara el curso
Destinatarios
El centro diseña los diplomados para:
- Servidores públicos que tienen carácter competitivo y orientado a resultados
- A todos aquellos interesados que desean adquirir o profundizar conocimientos sobre diversos temas de Política Pública.
Metodología
Idiomas en los que se imparte
Duración
Objetivos
Proporcionar herramientas innovadoras a servidores públicos de alto nivel, que les permitan tomar decisiones acertadas en el diseño, análisis y evaluación de políticas públicas, así como desarrollar habilidades específicas para el liderazgo en un contexto de alta dirección en el sector público.