Diplomado en Fusiones, Adquisiciones y Escisiones Corporativas

El objetivo del Diplomado es analizar las combinaciones de negocios tales como fusiones adquisiciones y escisiones cubriendo las áreas más importantes en una negociación de esta naturaleza, como son las legales, financieras, corporativas, fiscales, y contables, logrando una formación integral en un tema complejo y de gran actualidad, dotando a los participantes de herramientas actuales y prácticas para el desempeño de su actividad profesional.
 

Módulo 1. Valuación financiera de la combinación de negocios. 
Objetivo
Proporcionar al alumno los conocimientos esenciales relativos a la valuación de una empresa como negocio en marcha, como punto de partida de una negociación tendiente a una transacción de fusión o compra-venta.
Temario 

1. Fusiones y Adquisiciones
2. Pasos en una fusión
3. Negociación y Due Diligence
4. Cierre de la transacción

Módulo 2. Aspectos corporativos en una combinación de negocios. 
Objetivo
Ofrecer a los participantes la metodología y conocimientos que en materia legal inciden en un proceso de combinación de negocios, estudiar el marco jurídico al que están sujetas, y determinar las consecuencias que se producen en la fase de preparación, negociación, y conclusión de dichas transacciones, tanto en México como en otras jurisdicciones.
Temario
1. Conceptos jurídicos y razones de las fusiones, adquisiciones y escisiones
2. Estructuras y clases de Cartas de Intención y confidencialidad, sus alcances y limitaciones.
3. El marco jurídico que regula el proceso de auditoría de compra de una fusión, adquisición o una escisión en las siguientes ramas
4. Los procesos de la combinación de negocios en el caso de corporaciones integrantes o participantes del mercado de valores

Módulo 3. Régimen fiscal de una combinación de negocios. 
Objetivo
En virtud de que toda operación de una combinación de negocios tendrá distintos impactos en materia impositiva nacional o internacional, se hace indispensable advertir estos con antelación a que estas transacciones concluyan, para determinar de manera precisa la viabilidad y utilidad de estos negocios.
Temario
1. La problemática de los escenarios en que las combinaciones de negocios se encuentren sujetas a dos o más potestades tributarias
2. La imposición federal, local y municipal
3. Aspectos de responsabilidad directa, indirecta y solidaria en las combinaciones de negocios
4. La reglamentación que en materia de comercio exterior incide en las transacciones de una combinación de negocios

Módulo 4. Carta confidencialidad, due dilligence y proyecto de contrato. 
Objetivo
Dar a conocer a los participantes las modalidades de cartas de confidencialidad que protegen a las partes durante el proceso de preparación de los negocios sujetos a combinar, la importancia de la auditoria de compra y su papel esencial para conocer las características de cada una de estas transacciones, su transparencia, y determinación de aquellos aspectos que pueden implicar un riesgo en la adquisición fusión o escisión, así mismo estudiar las distintas posibilidades y estructuras del contrato más apropiado en la celebración de una operación de esta naturaleza, así como las disposiciones legales que inciden o que impactan cada uno de ellos.

Temario
1. La importancia de la auditoria de compra (Due Diligence) en una combinación de negocios
2. La responsabilidad legal que implica la formalización de la carta intención, o contrato de confidencialidad (Non-disclosure agreement) en una o más jurisdicciones
3. Aplicación de los distintos tipos de contratos, en las combinaciones de negocios
4. Importancia de los capítulos de definiciones, declaraciones, clausulado contractual y anexos de estos contratos
5. La jurisdicción contractual en una o más entidades territoriales o extra territoriales
6. La responsabilidad contractual de las partes
7. Las responsabilidades de los asesores legales, financieros, contables y otros frente a sus clientes y en relación a las autoridades en una o más jurisdiccione
8. Obligaciones y derechos surgidos a partir del cierre o conclusión de estas transacciones

Módulo 5. Aspectos humanos y culturales de una combinación de negocios. 
Objetivo
Proporcionar a los participantes los elementos que les permitan conocer y manejar en un proceso de fusión o adquisición, los aspectos relacionados con la cultura organizacional y con la administración del factor humano, a fin de que las personas se puedan adaptar más rápida y efectivamente a la nueva situación.
Temario
1. ¿Qué es la cultura organizacional?
2. Diferencias culturales
3. El proceso de cambio cultural
4. Estrategia: ¿choque, integración o convivencia de culturas?
5. Comunicación
6. Aspectos estructurales
7. Aspectos relacionados con la administración de recursos humanos: sueldos, prestaciones y beneficios, prácticas diversas

Módulo 6. Normatividad contable de las combinaciones de negocios. 
Objetivo
Que el participante tenga los conocimientos en todos los aspectos contables y de normas de información financiera relativas a las adquisiciones de negocios.
Temario: 
1. NIF B7 "Adquisición de negocios"
2. Norma internacional "Business Combinations"
3. Consolidación de Estados Financieros
4. Estado de Flujo de efectivo