Diplomado en Habilidades Gerenciales

DIPLOMADO
Habilidades Gerenciales

Duración :                       80 hrs / 4 módulos
Costo de Inscripción:     $3,200.00
Costo por Módulo:          $3,200.00

Reseña del programa:

Desarrolla habilidades para coordinar de forma efectiva a sus colaboradores, con el fin de optimizar la conducción de las organizaciones y potencializar la eficacia que requieren los responsables de equipos de trabajo, a través de una metodología de aprendizaje integral que permite al participante elegir el campo de interés en el cual requiere especializarse.

Coordinador(a):

Dr. Fernando Roig Langarica

Currículum del coordinador(a):

Estudios de Doctorado en Ciencias Sociales y Políticas por la Universidad Iberoamericana. Docente de posgrado en la Universidad La Salle y miembro del Consejo Académico, enlace de Recursos Humanos en el Poder Ejecutivo, Subdirector de Profesionalización en el Poder Judicial y Coordinador del Programa Aula Iberoamericana entre el Instituto de Profesionalización e Investigaciones Jurídicas y el Consejo General del Poder Judicial de España. Diseño curricular, revalidación de estudios y tramitación de fondos y recursos para la implementación de la Maestría en Administración de Justicia para el Poder Judicial de Hidalgo, en colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, IHEMSYS y la Agencia Nacional de Seguridad Nacional. Director Ejecutivo de Comunidad Educativa Colegio Jean Piaget. Docente titular y autor del Diplomado en Habilidades Gerenciales, así como tutor en Ibero Online desde noviembre de 2012.

Perfil de Ingreso

Ejecutivos, consultores, gerentes de empresas privadas, sector público y gestores de  instituciones con deseos de desarrollar de manera efectiva habilidades y técnicas de Dirección dentro de su entorno laboral y frente al mercado global competitivo

Requisitos de Ingreso

Envío de formato de inscripción

Objetivos

Comprenderá las habilidades que tiene que desarrollar para armonizar los esfuerzos de un grupo de trabajo y lograr un objetivo determinado.

Contenido Temático

Módulo I Habilidades empresariales

1.- El entorno de la organización

2.- Competencias estratégicas

3.- Desarrollo organizacional

Módulo II Habilidades personales

1.- Habilidades individuales: liderazgo, motivación y autoestima

2.- Habilidades de negociación y manejo de conflictos

3.- Habilidades grupales y de trabajo en equipo

Módulo III Habilidades socio-administrativas

1.- Comunicación efectiva e inteligencia emocional

2.- Clima laboral y trabajo saludable

3.- Cultura empresarial responsable

Módulo IV Opción terminal (Seleccionar una opción)

1.- Dirección del capital humano

1.1.- Administración de RRHH

1.2.- Planeación estratégica

1.3.- Coaching & Mentoring

2.- Toma de decisiones

2.1.- Criterios de decisión

2.2.- Desarrollo de alternativas

2.3.- Árboles de decisión

3.- Evaluación del desempeño

3.1.- Evaluación de 360°

3.2.- Programa de incentivos

3.3.- Sistema de recompensas

La Universidad Iberoamericana se reserva el derecho de posponer o cancelar los programas. Todos los alumnos de la Dirección de Educación Continua quedan regidos por los reglamentos generales de la Universidad Iberoamericana, así como de los reglamentos particulares internos.