Diplomado en Psicología Organizacional
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Información del curso
Diplomado
Oficial / Homologado
Escolarizada | Abierta | Distancia
Descripción
El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempeño del factor humano, aplicando los recursos digitales de vanguardia.
Temario
Módulo de Métodos y Técnicas de Diagnóstico Organizacional
- Diagnóstico organizacional.
- Dimensiones del diagnóstico organizacional.
- Elementos del diagnóstico organizacional.
- Métodos y técnicas del diagnóstico organizacional.
- Cambio organizacional.
- Desarrollo organizacional (DO).
- Comportamiento organizacional.
- Caso de aplicación práctica.
- Fundamentos para un alto desempeño organizacional.
- Factores clave de los equipos para lograr un alto desempeño.
- Gestión del talento en los equipos de alto desempeño.
- Desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Medición del impacto del talento en los equipos de alto desempeño.
- Reto de gestionar el talento en la empresa para los equipos de alto desempeño.
- Planteamiento de un caso de desarrollo de equipo de trabajo de alto desempeño.
- Objetivo e importancia de la psicología del trabajo.
- Importancia de las condiciones de trabajo en el campo de la psicología del trabajo.
- Revolución de la tecnología de información y su aplicación en el trabajo.
- Nuevas formas de trabajo digital.
- Empleo y manejo de los medios digitales en la psicología del trabajo.
- Aspectos emocionales derivados del uso de los medios digitales.
- Desarrollo de propuesta de aplicación práctica de medios digitales en el campo laboral.
- Capacitación y desarrollo.
- Desarrollo del talento humano.
- Fases de planeación del proceso de capacitación y desarrollo.
- Fases de ejecución de la capacitación y el desarrollo del talento humano.
- Marco legal del proceso de capacitación y desarrollo.
- Planeación de vida y carrera.
- Desarrollo de un programa de capacitación y/o desarrollo del talento humano.
Destinatarios
Este diplomado se dirige a:
- Psicólogos organizacionales
- Directores o administradores en recursos humanos.
- Ejecutivos de las áreas de recursos humanos de las organizaciones.
- Consultores en temas de Psicología Organizacional
Requisitos
- Entrega de documentación completa
- Original y dos copias del acta de nacimiento
- Original y dos copias de certificado de licenciatura
- Original y dos copias del comprobante de domicilio (recibo de teléfono)
- CURP
- 4 fotografías tamaño ovalo credencial tomadas en estudio, de frente, blanco y negro papel mate, fondo blanco.
- Estudios de nivel licenciatura en cualquier área de conocimiento.
- Experiencia laboral relacionada con la dirección, administración en recursos humanos o psicología organizacional.
- Uso de herramientas de productividad, como procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones, entre otros.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
3 o 4 años
Objetivos
A través de este diplomado aprenderás:
- Aplicación de técnicas que contribuyan al desarrollo óptimo de las organizaciones y de las personas dentro de la organización.
- Implementación de equipos de alto rendimiento en las organizaciones.
- Aplicación de la tecnología de vanguardia a través del uso de los diferentes medios digitales.
- Elaboración de planes y programas de capacitación que permitan el desarrollo del factor humano a través de un adecuado plan de vida y carrera de los colaboradores.
Título obtenido
Título oficial.
Prácticas
A consultar
Promociones
A consultar
Bolsa de empleo
Bolsa de trabajo propia
Diplomado en Psicología Organizacional
Universidad Tecnológica de México (UNITEC)
Campus y sedes: Universidad Tecnológica de México (UNITEC)
UNITEC - Campus Miguel Hidalgo (Marina)
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11320
Ciudad de México
(Distrito Federal)