Diplomado en Seguridad e Higiene en el Trabajo

El diplomado en Seguridad e Higiene en el Trabajo te permitirá profesionalizarte para aplicar la legislación sobre las circunstancias específicas de las empresas e materia de seguridad, higiene y el medio ambiente en los centros de trabajo; así mismo conocerás y aplicarás la teoría de la administración en el medio laboral.

1.1. Definición
1.1.1. Seguridad
1.1.2. Higiene
1.1.3. Medio ambiente
1.2. Historia
1.2.1. Mundial
1.2.2. México
1.3. Legislación
1.3.1. Internacional
1.3.1.1. Organización de las Naciones Unidas
1.3.1.2. Organización Internacional del Trabajo
1.3.1.3. Organización Mundial de la Salud
1.3.2. Nacional
1.3.2.1. Secretaría del Trabajo y Previsión Social
1.3.2.2. Secretaría de Salud
1.3.2.3. Secretaría del Medio Ambiente, Recursos Naturales y Pesca
1.3.2.4. Instituto Nacional de Ecología
1.3.2.5. Dirección Nacional de Protección civil
1.4. Administración
1.4.1. Liderazgo y administración
1.4.2. Psicología del trabajador
1.4.3. Conducta productiva
1.4.4. Nueva cultura laboral
1.5. Metodología para el estudio de la seguridad, higiene y medio ambiente laboral.
1.5.1. Análisis de la situación actual de la empresa
1.5.2. Programa de autogestión
1.6 Programa de seguridad
1.6.1. Determinación de los diversos programas de seguridad, higiene y medio ambiente del trabajo.
UNIDAD 2. Seguridad e Higiene en el Trabajo
Objetivos:
Conocerá a fondo la Ley Federal del Trabajo en su apartado de seguridad, higiene y medio ambiente.
Conocerá y aplicará la Norma Oficial Mexicana en su empresa, de acuerdo a su giro. Aplicará los conceptos de accidentes y enfermedades laborales.
Establecerá las técnicas y elementos de una observación e inspección planeada y el desarrollo de los estudios de análisis de riesgos.
Manejará los elementos para la aplicación de la ergonomía en las estaciones de trabajo.
Establecerá las técnicas para la investigación de accidentes y enfermedades profesionales aplicadas a su medio laboral.
Aplicará las estadísticas generadas por la empresa, sus diversos capítulos y sus relaciones con las condiciones y sistemas de trabajo de la empresa.
Conocerá los procedimientos legislativos para la actualización de las Leyes, Reglamentos y Normas, determinará las fuentes y su aplicación a la propia empresa.
TEMAS
2.1. Leyes y Reglamentos de la materia
2.1.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.1.2 Ley Federal del Trabajo
2.1.2.1 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
2.1.2.2 Reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral
2.1.2.3 Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
2.1.2.4 Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y disposiciones complementarias
2.1.2.5 Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en materia de residuos peligrosos
2.1.2.6 Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en materia de prevención y control de la contaminación de la atmósfera.
2.1.2.7 Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en materia de prevención y control de la contaminación del agua.
2.1.2.8 Ley General de Salud
2.2. Norma Oficial Mexicana
2.2.1. STPS
2.2.2. ECOL
2.2.3. SEMP
2.2.4. SSA
2.2.5. MX
2.3. Siniestralidad
2.3.1. Morbilidad
2.3.2. Mortalidad
2.3.3. Accidentes
2.3.4. Enfermedades profesionales
2.24. Supervisión e inspección
2.4.1 Observación planeada del trabajo
2.4.2 Inspecciones planeadas
2.5. Análisis de riesgos
2.5.1. Clasificación e identificación de materiales y residuos peligrosos
2.5.2. Manejo de materiales y residuos peligrosos
2.5.3. Emanaciones al medio ambiente
2.6. Ergonomía
2.6.1. Determinación de las condiciones del trabajo
2.6.2. Análisis de los requisitos del puesto de trabajo
2.6.3. Requisitos en reclutamiento y selección de personal
2.6.4. Aplicación ergonómica a los puestos de trabajo
2.7. Investigación de accidentes
2.7.1. Condiciones inseguras (condiciones subestándares)
2.7.2. Actos inseguros (actos subestándares)
2.7.3. Observación planeada
2.7.4. Inspección planeada
2.8. Atlas de riesgo
2.8.1 Riesgos internos
2.8.2 Riesgos externos
2.9. Supervisión en seguridad e higiene
2.9.1 Aplicación de los conceptos de supervisión
2.9.2 Herramientas en supervisión
UNIDAD 3. Costo de la Seguridad y la Higiene
Objetivos:
Analizará prácticamente los gastos económicos y sociales que se derivan de la seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo deficientes; la repercusión de las mismas en la productividad y en la calidad de su empresa.
TEMAS
3.1. Costo de los riesgos laborales
3.1.1. Las causas y consecuencia de las pérdidas
3.1.2. Costo directo e indirecto
3.2. Calidad en el trabajo
3.2.1. Legislación
3.2.2. Filosofías de Mejora continua y la Seguridad en el trabajo.
3.2.3. Normas de Calidad Internacionales y la Seguridad.
3.2.4. Supervisión
3.3. Administración del Recurso Humano
3.3.1. Capacitación
3.3.2. Concientización
3.3.3. Control de programas
UNIDAD 4. Comisiones de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y de Capacitación.
Objetivos:
Desarrollará un programa de formación de comisiones de seguridad e higiene para su empresa, su control y sus ventajas laborales. Conocerá la norma oficial y su aplicación real a las instalaciones, con la participación de las comisiones y el beneficio que esto representa.
4.1. Fundamento Legal
Ley Federal del Trabajo.
4.2. Formación
4.2.1. Seguridad
4.2.2. Capacitación
4.3. Utilidad real
4.3.1. Seguridad
4.3.2. Capacitación
UNIDAD 5. Norma Oficial Mexicana
Analizará en particular cada una de las normas oficiales de aplicación general en su empresa. Conocerá los cambios sustanciales en la normatividad y su correcta aplicación o adecuación a la planta productiva.
TEMAS
5.1. Aplicación actual de la señalización
5.2. Iluminación
5.3. Energía eléctrica
5.4. Ventilación
5.5. Ruido
5.6. Vibraciones
5.7. Materiales y herramientas
5.8 Residuos peligrosos y no peligrosos
5.9 Equipo de protección personal
5.10 Medio Ambiente y Ecología
UNIDAD 6. Formación de brigadas
Objetivos:
Desarrollará los programas necesarios para la formación de las brigadas de su empresa, su utilidad real en la protección del patrimonio humano y material. La mayor utilidad de sus recursos humanos y el cumplimiento de la capacitación para su fuerza productiva. Determinará sus recursos y necesidades para la elaboración de programas de simulacros.
TEMAS
6.1. Fundamento legal
6.2. Brigada de primeros auxilios
6.2.1. Soporte básico de vida
6.2.2. Soporte avanzado de vida
6.3. Brigada de prevención, control y combate de incendios
6.3.1 Equipo de PCCI
6.4 Brigada de evacuación
6.4.1. Atlas de riesgo
6.5. Servicio Médico y Departamento de Seguridad e Higiene
6.6. Organización, planeación y desarrollo de simulacros
UNIDAD 7. Protección Civil
Objetivos:
Conocerá los fundamentos de la Protección Civil en nuestro país, su aplicación a las ramas industriales, comerciales y habitacionales. La aplicación de programas como el DN3 y la participación de su empresa en la comunidad. El desarrollo de planes y programas de protección civil en su planta productiva y la influencia del medio ambiente.
TEMAS
7.1. Fundamento Legal
7.2. Análisis de riesgo interno y externo
7.3. Brigadas de protección civil
7.4. Interacción de grupos institucionales y privados
UNIDAD 8. Programas efectivos de Seguridad e Higiene
Objetivos:
Desarrollará programas de aplicación de la seguridad e higiene en el trabajo, aprovechando sus recursos al máximo, reconociendo su costo y beneficio en el renglón económico, social y laboral.
TEMAS
8.1. Aprovechamiento de recursos
8.2. Costo – Beneficio
UNIDAD 9. Evaluación
Objetivos:
Determinará objetivamente el aprovechamiento de los conocimientos vertidos en el diplomado, desarrollará un programa completo para su aplicación dentro de la empresa en la que colabora, obteniendo los beneficios de la planeación, sistematización, organización y aprovechamiento de sus recursos en el ámbito de la seguridad, la higiene y el medio ambiente en el trabajo.

Directores, Subdirectores, Gerentes y supervisores relacionados con el manejo de recursos humanos, recursos materiales, planta productiva, área ambiental, áreas de la salud y de la seguridad e higiene en el trabajo.