Diplomado Superior en Gestión de Programas Geriátricos

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica.
Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED).
Reconocimiento Internacional: Apostilla de la Haya.

MÓDULOS:
1. TURISMO ACCESIBLE
2. CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DE ACCESIBILIDAD DE LOS EQUIPAMIENTOS BÁSICOS
3. MEDIOS Y TRANSPORTES DE ACCESIBILIDAD
4. ATENCIÓN AL CIUDADANO CON NECESIDADES ESPECIALES
5. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
6. HABILIDADES DIRECTIVAS
7. PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
8. RECURSOS SOCIALES
9. ÁREA SANITARIA
10. ÁREA GERIÁTRICA
11. INTRODUCCIÓN TURÍSTICA Y ORDENACIÓN TERRITORIAL
12. INVENTARIO Y CATÁLOGO DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS
13. NORMAS LEGALES
14. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
15. HIGIENE Y SEGURIDAD
16. NUTRICIÓN
17. ÁREA RELACIONAL
18. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
19. DISEÑO DE PROYECTOS
20. POLÍTICAS DE IGUALDAD
21. PROGRAMAS DE TURISMO GERIÁTRICO
22. PROGRAMAS DE AYUDA A DOMICILIO
23. EDUCACIÓN SOCIAL Y TERCERA EDAD

CONTENIDOS:
TÍTULO: TÉCNICO EN TURISMO ACCESIBLE
1. TURISMO ACCESIBLE
- La accesibilidad y el turismo. El concepto de turismo accesible. Objetivos del
turismo accesible. Turismo accesible y turismo social. Ventajas competivas de una
política de accesibilidad turística. Situación actual del turismo accesible en España
y Europa
2. CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DE ACCESIBILIDAD DE LOS EQUIPAMIENTOS BÁSICOS
- Turismo de estancia. Introducción. Turismo de sol y playa. Turismo rural. Turismo
activo. Turismo de negocios. Turismo de recorrido. Circuitos: programación y
desarrollo de paquetes turísticos
3. MEDIOS Y TRANSPORTES DE ACCESIBILIDAD
- Aéreo, ferroviario, naval, tranporte por carretera. Servicios de transporte privado:
coches y furgonetas
4. ATENCIÓN AL CIUDADANO CON NECESIDADES ESPECIALES
- Consideraciones generales. Consideraciones específicas. Atención a un cliente
discapacitado en: hotel por unidades departamentales, restaurantes, museos,
teatros, etc. y oficinas de información turística.

TÍTULO: DIRECTOR DE CENTROS DE AYUDA A DOMICILIO
5. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
- Empresas: Estrategia, Estructura. Modelos organizativos. Los factores de
contingencia. Estudio deltrabajo. La mediación del trabajo. Dirección de recursos.
Gestión de recursos. Selección de personal. Formación
6. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Toma de decisiones. Gestión del Tiempo. Gestión del estrés. Comunicación.
Negociación. Liderazgo. Cómo hacer presentaciones en público. Motivación.
Trabajo en equipo.
7. PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
- Destinatarios; Metodología; Criterios de prioridad para la atención de usuarios de
equipo; Temporalización; Recursos; Documentación del servicio de ayuda a
domicilio (SAD); Valoración del servicio de ayuda a domicilio (SAD).
8. RECURSOS SOCIALES
- Recursos sanitarios; Recursos económicos; Recursos para el hábitat y la
convivencia; Recursos para el ocio y la integración social.
9. ÁREA SANITARIA
- Técnicas básicas sanitarias; Farmacología; Actuaciones especiales; Actuaciones
del auxiliar ante situaciones de urgencia; Anexo. Figuras.
10. ÁREA GERIÁTRICA
- Programas nacionales y de legislación específica; El papel del cuidador para esta
población; Relación con otras instituciones; Instrumentos de planificación;
Población destinataria: características físicas, psicológicas y relacionales

TÍTULO: MÁSTER EN SERVICIOS Y EMPRESAS GERIÁTRICAS
11. INTRODUCCIÓN TURÍSTICA Y ORDENACIÓN TERRITORIAL
- Antecedentes del turismo
- Definiciones y tipologías del turismo
- Transformación de municipios y zonas regionales
12. INVENTARIO Y CATÁLOGO DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS
- La definición de recurso
- Recurso turístico
- Patrimonio y producto turístico
13. NORMAS LEGALES
- Acciones e iniciativas llevadas a cabo desde la secretaría de estado de comercio
y turismo. Las administraciones autonómicas y locales frente al desarrollo de un
turismo accesible. Consideraciones generales. Normativas de accesibilidad
vigentes. B.O.E.
14. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Importancia de la formación en las empresas; Funciones de la unidad de
formación; Características de la formación en la empresa; Tareas de diseño;
Educación permanente.
15. HIGIENE Y SEGURIDAD
- Higiene personal; Higiene del hogar; Higiene preventiva. Promoción de la salud;
Seguridad en el hogar.
16. NUTRICIÓN
- Necesidades nutricionales en la salud; Nutrición, dietética y alimentación;
Recomendaciones básicas para la elaboración de dietas según patologías;
Recomendaciones.
17. ÁREA RELACIONAL
- Habilidades sociales y técnicas psicológicas; Relación con los servicios de salud;
Ocio e integración social; Indicadores de maltrato.
18. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
- Herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigación-acción
19. DISEÑO DE PROYECTOS
- Niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- Niveles de los proyectos
- Fases de un proyecto
- Elementos de un proyecto
- Calidad de los proyectos. Guía para la acción
20. POLÍTICAS DE IGUALDAD
- Unidad 1: Marco del Impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombre
- Unidad 2: Proceso de intervención en la igualdad de oportunidades de género
21. PROGRAMAS DE TURISMO GERIÁTRICO
- Aspectos demográficos: tercera edad y turismo; Potencialidad de un mercado
creciente: turismo y tercera edad en cifras; El tiempo de ocio y la actividad turística
en los mayores; Tipología del turismo en la tercera edad;Programas específicos
del Imserso
22. PROGRAMAS DE AYUDA A DOMICILIO
- Programas locales; Programas autonómicos; Programas europeos.
23. EDUCACIÓN SOCIAL Y TERCERA EDAD
- Aspectos psicosociales del envejecimiento
- Educación social y envejecimiento
- Algunas actuaciones con la tercera edad