Especialidad en Desarrollo Organizacional

El aspirante a la Especialidad en Desarrollo Organizacional conocerá la necesidad de incrementar los niveles de eficiencia, productividad y eficacia organizacional, de mejorar la calidad en sus productos y servicios así como el imperativo de enfrentarse hábilmente a los competidores a los que relativamente hace poco tiempo eran inexistentes, han forzado a los empresarios a cambiar la forma como administran, producen, distribuyen y venden sus productos y servicios, así como la forma de tratar al cliente y a sus propios empleados.
El recurso humano de las empresas se vuelve entonces un factor clave para que éstas puedan tener éxito. Pero, para poder alcanzarlo, todos los integrantes de la organización, desde el obrero de bajo nivel hasta la alta gerencia, deben involucrarse en un cambio de visión, cultura y estilo de trabajo.

1. Desarrollo Organizacional
2. Planeación Estratégica
3. Marco Jurídico Empresarial
4. Cultura Organizacional
5. Ética y Valor de las Organizaciones
6. Liderazgo Innovación y Cambio
7. Entorno Empresarial
8. Técnicas de Negociación y Manejo del Conflictos
9. Marco Jurídico Empresarial
10. Seminario Interdisciplinario I

Toda persona interesada en esta temática con un nivel de licenciatura.

• Entrevista con el comité de Admisiones • Solicitud de Admisión (proporcionada por la coordinación de Posgrado) •Acreditar el curso Propedéutico • Entregar la siguiente documentación 1. Título y cédula profesional 2. En caso de ser opción a titulación, carta de autorización de la institución educativa de procedencia. 3. Certificado total de estudios de Licenciatura (original) 4. Acta de nacimiento (original) 5. Carta de exposición de motivos para ingresar a la Maestría 6. Currículo Vitae 7. Seis fotografías tamaño infantil • Inscripción y pago de los módulos a cursar en el periodo. • En caso de ser extranjero esta documentación deberá estar revalidada en México.