Especialidad en Gestión del Cambio e Innovación (Campus Guadalajara)

Visión amplia de negocio con énfasis en desarrollo organizacional. Liderar procesos de cambio planeado con enfoque en la estrategia organizacional. Diseñar, planear, ejecutar y evaluar proyectos de alto valor en las empresas. Ser un agente de cambio que facilite los procesos de desarrollo organizacional a travéz de competencias gerenciales. Determinar los objetivos y estrategias con indicadores que permitan medir los resultados inherentes a la función del desarrollo en innovación organizacional. Entender y comprender las implicaciones éticas del desarrollo e innovación organizacional. Identificar, definir y desarrollar proyectos de innovación.