Curso de Integración de Equipos de Trabajo
Precio 2.000 $
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Curso de Integración de Equipos de Trabajo
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Información del curso
Curso
Semiescolarizada | Distancia
Precio 2.000 $
Descripción
Este curso de capacitación se puede adaptar según las necesidades y requisitos específicos de la empresa o industria en la que se imparta.
Temario
Módulo 1: Importancia de la integración y colaboración en el trabajo en equipo
- Beneficios de la integración efectiva de equipos de trabajo.
- El papel de la colaboración profesional en el logro de objetivos comunes.
- Superación de barreras y desafíos en la integración y colaboración del equipo.
- Roles y responsabilidades en el equipo de trabajo.
- Técnicas para fomentar la confianza y el respeto mutuo.
- Cómo establecer metas claras y compartidas para el equipo.
- Técnicas de comunicación interpersonal y en grupo.
- Escucha activa y claridad en la comunicación.
- Resolución constructiva de conflictos y manejo de desacuerdos.
- Promoción de la colaboración y el trabajo en equipo.
- Herramientas y técnicas para la toma de decisiones en equipo.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo compartido.
- Implementación de mecanismos de retroalimentación y evaluación del equipo.
- Planificación de acciones de mejora continua.
- Celebración de logros y reconocimiento del equipo.
- Análisis de situaciones reales y aplicación de los conceptos aprendidos.
- Desarrollo de un plan de acción personalizado para mejorar la integración y colaboración del equipo.
- Implementación de estadística y seguimiento
Destinatarios
Todas las personas responsables de cadenas de mando, equipos de trabajo o grupos colaborativos
Metodología
Metodología de enseñanza:
El curso se llevará a cabo mediante una combinación de presentaciones teóricas, dinámicas de grupo, ejercicios prácticos, estudios de casos y discusiones interactivas. Se fomentará la participación activa de los participantes, permitiéndoles compartir sus experiencias y desafíos relacionados con la integración y colaboración en equipos de trabajo.
Metodología de implementación y seguimiento:
Una vez concluida la formación, comenzará un plan de seguimiento con un año de duración (opcional), donde se asegurará de manera medible y cuantificable lo siguiente:
Que los participantes estén aplicando las tácticas y técnicas aprendidas en el curso
Que los procesos de estandarización se ejecutan con regularidad
Que se está generando la estadística de seguimiento, tanto individual como de la empresa
Que se realizan los ajustes necesarios para poder llegar a los objetivos planteados por la capacitación
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
Proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida.
Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la comunicación, promover la confianza, maximizar el rendimiento del equipo y lograr resultados exitosos en un entorno laboral colaborativo.
Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la comunicación, promover la confianza, maximizar el rendimiento del equipo y lograr resultados exitosos en un entorno laboral colaborativo.
Título obtenido
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un Diploma con valor curricular que respalda su capacitación en Estandarización de Actitud y Servicio al Cliente B2B, así como la validación de horas capacitadas ante la STPS.
Curso de Integración de Equipos de Trabajo
Aurum Sisa Corporativo
Campus y sedes: Aurum Sisa Corporativo
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A TODA LA REPÚBLICA NACIONAL - Coyoacán - (Ciudad de México (Distrito Federal))
(Distrito Federal)