Licenciatura en Administración
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Información del curso
Licenciatura
Escolarizada
8 semestres
Descripción
El Licenciado en Administración se desenvuelve en un gran ámbito laboral debido a la diversidad de sus servicios y por sus conocimientos técnicos, por lo que se desarrolla tanto en la pequeña, mediana y gran empresa, en organismos gubernamentales federales, estatales o municipales, así como en despachos de asesores de conformidad con su grado de especialización: Negocios Internacionales, Incubación de Negocios y Consultoría en Administración General, lo cual es proyectivo más no limitativo.
Temario
PRIMER SEMESTRE
Relaciones Laborales
Introducción a la Administración de Negocios
Microeconomía
Derecho Corporativo
Matemáticas
Contabilidad Financiera
Integridad Personal
SEGUNDO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos I
Planeación Estratégica
Macroeconomía
Matemáticas Financieras
Estadística I
Costos
Vida Saludable
TERCER SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos II
Organización de Negocios
Mercadotecnia I
Legislación Bancaria
Estadística II
Contabilidad Administrativa
Bienestar Social
CUARTO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos III
Dirección de Negocios
Mercadotecnia II
Inglés Avanzado I
Legislación fiscal
Análisis Financiero
Cultura Emprendedora
QUINTO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos IV
Práctica profesional I
Práctica profesional II
Inglés Avanzado II
Administración de la Producción I
Administración Financiera
Desarrollo Emprendedor
SEXTO SEMESTRE
Estrategias de Desempeño Profesional
Diagnostico Operacional
Mercadotecnia III
Derecho Internacional
Administración de la Producción II
Planeación Financiera
Vida Ambiental
SEPTIMO SEMESTRE
Desarrollo de Agrupamientos Empresariales
Diagnóstico Administrativo
Mercadotecnia IV
Dirección de Proyectos Empresariales
Administración de la
Producción III
Evaluación de Proyectos
Seminario de RH 1
Optativa I
OCTAVO SEMESTRE
Optativa III
Práctica profesional III
Práctica profesional IV
Práctica profesional V
Administración de la Producción IV
Optativa IV
Seminario de RH 2
Optativa II
Relaciones Laborales
Introducción a la Administración de Negocios
Microeconomía
Derecho Corporativo
Matemáticas
Contabilidad Financiera
Integridad Personal
SEGUNDO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos I
Planeación Estratégica
Macroeconomía
Matemáticas Financieras
Estadística I
Costos
Vida Saludable
TERCER SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos II
Organización de Negocios
Mercadotecnia I
Legislación Bancaria
Estadística II
Contabilidad Administrativa
Bienestar Social
CUARTO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos III
Dirección de Negocios
Mercadotecnia II
Inglés Avanzado I
Legislación fiscal
Análisis Financiero
Cultura Emprendedora
QUINTO SEMESTRE
Gestión de Recursos Humanos IV
Práctica profesional I
Práctica profesional II
Inglés Avanzado II
Administración de la Producción I
Administración Financiera
Desarrollo Emprendedor
SEXTO SEMESTRE
Estrategias de Desempeño Profesional
Diagnostico Operacional
Mercadotecnia III
Derecho Internacional
Administración de la Producción II
Planeación Financiera
Vida Ambiental
SEPTIMO SEMESTRE
Desarrollo de Agrupamientos Empresariales
Diagnóstico Administrativo
Mercadotecnia IV
Dirección de Proyectos Empresariales
Administración de la
Producción III
Evaluación de Proyectos
Seminario de RH 1
Optativa I
OCTAVO SEMESTRE
Optativa III
Práctica profesional III
Práctica profesional IV
Práctica profesional V
Administración de la Producción IV
Optativa IV
Seminario de RH 2
Optativa II
Competencias para las que te prepara el curso
-Administrar un sistema organizacional de manera eficiente y eficaz, mediante el uso de tecnología y la aplicación de recursos con base en la dirección de Proyectos de Negocios.
-Administrar el recurso humano, cumpliendo con las regulaciones laborales y lo establecido por la organización, a través de tecnologías de información, con el fin de mejorar el desempeño individual y organizacional.
-Diseñar planes de mercadotecnia orientados a posicionar a la empresa en nichos de mercado regional, nacional e internacional utilizando tecnologías de información.
Requisitos
a) Resultar seleccionado en el procedimiento de admisión que, para conocer la capacidad del aspirante, le haya practicado el Instituto.
b) Aprobar los exámenes que señale el Instituto.
c) Entregar la documentación requerida por el Instituto.
d) Presentar la solicitud de ingreso, en la forma y fechas que el Instituto definirá para tal efecto.
e) Cubrir las cuotas aprobadas por la Institución.
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
Formar profesionales capaces de comprometerse con el desarrollo local, regional y nacional ejerciendo un liderazgo compartido basado en la tolerancia a la diversidad y multiculturalidad; anticiparse a los problemas
del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad socioorganizacional.
Perspectivas laborales
-Administración.
-Producción y Calidad.
-Finanzas.
-Recursos Humanos.
-Mercadotecnia y Negocios Internacionales.
-Ofertando Servicios Profesionales independientes.
-Negocios internacionales.
-Incubación de empresas.
-Consultoría.
-Generador de su propia fuente de empleo.
Licenciatura en Administración
Instituto Tecnológico de Sonora
Campus y sedes: Instituto Tecnológico de Sonora
Campus Obregón Nainari
Ave. Antonio Caso S/N, esquina con Eusebio Kino. Col Villa ITSON
Obregon
(Sonora)
Campus Guaymas
Carretera al Aeropuerto KM. 3
Obregon
(Sonora)
Campus Empalme
Carretera al Aeropuerto KM. 3
Obregon
(Sonora)
Campus Navojoa
Ramón Corona S/N entre Chihuahua y Aguascalientes. Col. ITSON
Obregon
(Sonora)
Campus Obregón Centro
5 de febrero 818 sur, esquina con calle 200. Col. Centro
85000
Obregón, Son
(Sonora)