Licenciatura en administración de empresas turíticas (Campus Acapulco)

El objetivo de la Licenciatura es formar los cuadros directivos del turismo para los sectores público y privado, otorgándoles los elementos conceptuales, instrumentales y metodológicos adecuados, con el propósito de atender los requerimientos del desarrollo de la actividad turística nacional y del Estado.

PERFIL DE INGRESO
Para ingresar a la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, el aspirante deberá mostrar las siguientes cualidades:

• Vocación de servicio y compromiso social
• Establecer relaciones empáticas con actitud analítica, iniciativa y afecto para trabajar en equipo
• Alto sentido de responsabilidad con las comunidades y con el medio ambiente
• Disposición para el trabajo colectivo e individual.
• Capacidad creativa y  de innovación.
• Interés por el arte, el patrimonio y la cultura.
• Actitud crítica, responsable y propositiva.
• Interés por interactuar con las personas  y culturas distintas de la propia.
• Interés por la investigación.
• Gusto por la lectura y los idiomas

PERFIL  DEL  EGRESADO
El egresado tendrá los conocimientos necesarios para:

a)  Conceptuar el turismo como fenómeno social y su relación con el tiempo libre y la recreación.
b)  Formular políticas y programas de desarrollo turístico.
c)  Formular y evaluar proyectos turísticos.
d)  Diseñar planes y programas de mercadotecnia y promoción turística.
e)  Diseñar estructuras y procedimientos para la organización y funcionamientos de organismos         oficiales de turismo.
f)   Diseñar estructuras y procedimientos organizacionales para el funcionamiento de hoteles, agencias de viajes, restaurantes y departamentos comerciales de empresas de transporte turístico, entre otros.
g)   Formular planes y programas operacionales y financieros de hoteles, agencias de viajes y restaurantes.
H)   Diseñar sistemas de información para la toma de decisiones, el control y la evaluación de la gestión de hoteles, agencias de viajes y restaurantes.
     
Desarrollará las habilidades necesarias en el campo de:

a)  Comunicación organizacional.
b) Conducción de grupos de trabajo.
c)   Análisis de problemas y tomas de decisiones.
D)  Planificación de operaciones.
e) Habilidades de negociación.

Desarrollará aptitudes para:

a) Crítica propositiva.
b) Creatividad.
c) Sentido de responsabilidad social y medioambiental
d) Trabajo en equipo.
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