Licenciatura en Administración Financiera y Sistemas

Tendrá los conocimientos que le permitan comprender, en lo general, el funcionamiento de los mercados, así como para explicar la forma en que las nuevas tecnologías, computación y telecomunicaciones operan y se interrelacionan dentro del contexto de la economía y finanzas globales.
Deberá contar con una serie de conocimientos teóricos que le permitan entender los procesos económicos, administrativos, contables y financieros que se desarrollan en los sectores público, privado y social, en los contextos nacional e internacional, a través del uso de sistemas de información.
Deberá poseer los conocimientos técnicos y metodológicos que le permitan profundizar, mediante el autoestudio, en el conocimiento de los fenómenos económicos, contables, financieros y administrativos e informáticos.
Contará con los conocimientos sobre leyes, normas y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, así como acerca de los sistemas financieros y contables que le permitirán comprender, interpretar e incidir en las relaciones jurídicas en el ámbito nacional y en el contexto de la globalización comercial.

Área de formación básica común obligatoria

Materia	Clave	Tipo	Horas teoría	Horas práctica	Horas totales	Créditos	Prerrequisitos
Eje administración
Administración I	AD119	CT	60	40	100	11
Administración II	AD120	CT	60	20	80	9	AD119
Eje sociales y jurídicas
Derecho I	CJ106	C	80	0	80	11
Derecho II	CJ109	C	80	0	80	11	CJ106
Derecho laboral	CJ111	CT	40	40	80	8	CJ100 ó CJ106
Metodología de la investigación I	CJ127	CT	40	60	100	9
Eje contabilidad
Contabilidad I	CT100	CT	60	60	120	12
Contabilidad II	CT101	CT	60	60	120	12	CT100
Eje Economía
Economía I	EN113	CT	60	20	80	9
Economía II	EN114	CT	60	20	80	9	EN113
Eje métodos cuantitativos
Estadística I	MC106	CT	60	20	80	9	MC111
Estadística II	MC107	CT	60	20	80	9	MC106
Matemáticas I	MC111	C	80	0	80	11
Matemáticas II	MC112	C	80	0	80	11	MC111
Eje recursos humanos
Ambiente y desarrollo	RH128	C	60	0	60	8
Taller de estrategias de aprendizaje grupal	RH137	CT	40	20	60	6
Eje sistemas de información
Informática básica	SI107	L	0	80	80	5
Totales			980	460	1440	160

Área de formación básica particular obligatoria

Materia	Clave	Tipo	Horas teoría	Horas práctica	Horas totales	Créditos	Prerrequisitos
Eje administración
Calidad total	AD125	CT	60	20	80	9
Relaciones públicas y comunicación	AD134	CT	40	20	60	6
Eje de sociales y jurídicas
Derecho fiscal	CJ105	C	80	0	80	11
Eje contabilidad
Contabilidad de costos I	CT115	CT	40	40	80	8	CT100
Eje finanzas
Administración financiera	FN101	CT	60	20	80	9
Eje métodos cuantitativos
Investigación de operaciones I	MC109	CT	40	60	100	9	MC107
Eje mercadotecnia y negocios internacionales
Comercio internacional	MN105	CT	40	20	60	6	EN114
Mercadotecnia	MN123	CT	60	20	80	9
Eje recursos humanos
Administración de recursos humanos	RH102	CT	60	20	80	9	AD120
Ética profesional y valores sociales	RH112	S	40	0	40	5
Eje sistemas de información
Informática aplicada a las finanzas	SI137	CT	60	20	80	9	SI107
Informática aplicada a los costos	SI138	T	0	60	60	4	SI107
Sistemas operativos I	SI129	CT	60	20	80	9	SI107
Totales			640	320	960	103

Área de formación especializante obligatoria

Materia	Clave	Tipo	Horas teoría	Horas práctica	Horas totales	Créditos	Prerrequisitos
Eje administración
Auditoría administrativa	AU105	CT	40	40	80	8
Eje de sociales y jurídicas
Legislación financiera	CJ154	C	60	0	60	8	CJ109
Eje economía
Economía y finanzas públicas	EN166	C	60	0	60	8	EN114
Eje mercadotecnia y negocios internacionales
Finanzas internacionales	MN144	CT	40	20	60	6
Eje sistemas de información
Automatización de estrategias fiscales	SI139	CT	60	20	80	9	SI137
Sistemas aplicados a la evaluación de proyectos	SI141	CT	40	40	80	8	SI137
Sistemas de información para estrategias financieras	SI140	C	60	0	60	8	SI137
Software aplicado a la ingeniería financiera	SI144	C	80	0	80	11	SI137
Totales			440	120	560	66

Área de formación especializante selectiva

Materia	Clave	Tipo	Horas teoría	Horas práctica	Horas totales	Créditos	Prerrequisitos
Eje administración
Administración estratégica	AD117	CT	40	40	80	8
Comportamiento organizacional	AD145	CT	60	20	80	9
Desarrollo de emprendedores	AD127	CT	20	40	60	6
Desarrollo e innovación tecnológica	AD128	CT	20	40	60	6
Eje economía
Desarrollo regional y sustentabilidad	EN106	CT	20	40	60	6
Eje finanzas
Finanzas corporativas	FN134	C	60	0	60	8	FN101
Teoría del portafolio	FN135	C	60	0	60	8	FN101
Eje mercadotecnia y negocios internacionales
Diferencias culturales	MN109	S	40	0	40	5
Eje recursos humanos
Planeación de carrera y desarrollo de personal	RH118	CT	40	20	60	6
Eje sistemas de información
Decisiones financieras sistematizadas	SI146	CT	20	40	60	6	SI137
Internet para la investigación financiera	SI145	CT	20	40	60	6	SI137
Laboratorio de software especializado en finanzas	SI143	CT	40	40	80	8	SI137
Sistemas de información gerencial	SI125	CT	40	40	80	8	SI132
Software aplicado a la simulación empresarial	SI142	CT	20	60	80	7	SI137
Software aplicado I	SI132	CT	40	40	80	8	SI107
Software aplicado II	SI133	CT	20	40	60	6	SI107

Área de formación optativa abierta

Materia	Clave	Tipo	Horas teoría	Horas práctica	Horas totales	Créditos	Prerrequisitos
Eje administración
Administración agrícola	AD100	CT	20	40	60	6
Administración contemporánea, filosofía y práctica	AD101	CT	20	40	60	6
Administración de empresas agroindustriales	AD103	CT	20	40	60	6
Administración de empresas constructoras	AD104	CT	20	40	60	6
Administración de empresas ganaderas	AD105	CT	20	40	60	6
Administración de granjas avícolas	AD106	CT	20	40	60	6
Administración de granjas porcinas	AD107	CT	20	40	60	6
Administración de hospitales	AD108	CT	20	40	60	6
Administración de instituciones bancarias	AD146	C	60	0	60	8	AD120
Administración de la  micro y pequeña empresa	AD109	CT	20	40	60	6
Administración de la producción y la tecnología	AD111	CT	20	40	60	6
Administración de organizaciones no gubernamentales	AD113	CT	20	40	60	6
Administración de servicios municipales	AD114	CT	20	40	60	6
Administración de sociedades cooperativas	AD115	CT	20	40	60	6
Administración hotelera	AD118	CT	20	40	60	6
Administración silvícola	AD124	CT	20	40	60	6
Diseño organizacional	AD141	CT	40	40	80	8	AD120
Seminario de titulación	AD136	S	20	60	80	7
Eje contabilidad
Contabilidad gubernamental	CT114	CT	20	40	60	6
Eje economía
Banca y organizaciones auxiliares de crédito	EN102	CT	20	40	60	6
Contabilidad Nacional	EN103	C	60	0	60	8
Eje finanzas
Administración de riesgos	FN132	C	60	0	60	8	FN101
Arrendadoras	FN130	CT	20	40	60	6
Estructura de capital	FN133	C	60	0	60	8	FN101
Factoraje financiero	FN131	CT	20	40	60	6
Mercado de valores	FN124	CT	20	40	60	6
Seguros y fianzas	FN126	CT	20	40	60	6
Eje métodos cuantitativos
Control estadístico de procesos	MC102	CT	20	40	60	6
Teoría de juegos	MC120	C	60	0	60	8
Eje mercadotecnia y negocios internacionales
Administración de comercializadoras internacionales	MN100	CT	20	40	60	6
Administración de la fuerza de ventas	MN101	CT	40	40	80	8	MN105
Conducta del consumidor	MN107	CT	40	40	80	8
Inversión extranjera	MN146	C	60	0	60	8
Logística del comercio internacional	MN121	CT	20	40	60	6	MN105
Mercadotecnia internacional	MN124	CT	40	40	80	8	MN123
Servicio al cliente	MN136	CT	20	40	60	6
Taller de mercadotecnia	MN138	CT	20	40	60	6
Taller de publicidad	MN139	CT	20	40	60	6
Contabilidad internacional	MN145	CT	20	40	60	6
Eje recursos humanos
Cultura Laboral	RH110	CT	20	40	60	6	RH110
Seguridad y salud en el trabajo	RH132	CT	40	20	60	6	RH132
Seminario de recursos humanos	RH135	S	20	40	60	6
Eje sistemas de información
Análisis y diseño de sistemas I	SI102	CT	60	20	80	9
Multimedia	SI114	CT	20	40	60	6	SI132, SI133
Programación I	SI115	CT	40	40	80	8	SI107

El aspirante a cursar la Licenciatura en administración financiera y sistemas debe contar preferentemente con:

Intereses. Por las actividades de promoción de empresas, desarrollo y operación de las empresas, principalmente en la obtención de fondos para su funcionamiento. Por las actividades que se involucren en la planeación financiera de las empresas de cualquier sector. Por obtener los conocimientos matemáticos, estadísticos, administrativos, económicos y financieros en relación con las necesidades de capital de cualquier tipo de organización.
Aptitudes. De razonamiento, con habilidades del pensamiento, en su nivel de análisis, percepción, organización, planeación y ejecución del mismo. Innovador y creativo. Perseverante en sus objetivos.
Actitud. De servicio ante la sociedad, ser positivo, abierto al cambio, participativo y crítico.