Licenciatura en Administración del Talento Humano
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Licenciatura en Administración del Talento Humano
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Información del curso
Licenciatura
Oficial / Homologado
Escolarizada | Abierta | Semiescolarizada
3 años
Descripción
El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para:
- Formar parte del área de recursos humanos
- Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial
- Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento humano
- Ser gerente en la administración del talento humano
- Trabajar como administrador general
Temario
Área de Formación Básica:
- Nociones de Tecnología de Información y LMS
- Temas elementales de administración
- Nociones del derecho
- Idioma l
- Liderazgo para el desarrollo estratégico
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Contabilidad general
- Idioma II
- Emprendedores
- Sociología del trabajo y la empresa
- Estructura organizacional
- Idioma III
- Ética y práctica profesional
- Análisis y valuación de puestos
- Derecho del trabajo I
- Idioma IV
- Financiamiento del plan de negocios
- Comunicación interna y externa
- Paquetes computacionales (COI, SAE, BANCO, CAJA, NOI)
- Derecho del trabajo II
- Problemática de la comunicación organizacional
- Captación del talento
- Reclutamiento en línea
- Desarrollo de habilidades directivas
- Teoría y técnica de la entrevista
- Compensaciones
- Auditoría administrativa
- Seguridad social
- Capacitación y desarrollo del personal
- Medición del desempeño
- Relaciones laborales
- Alta dirección y Coaching empresarial
- Prestaciones y beneficios al talento
- Técnicas en innovación de capital humano
- Calidad, productividad y competitividad
- Seguridad e higiene en el trabajo
- Evaluación de competencias a través de la psicometría
- Sustentabilidad en ambientes de trabajo
- Planeación estratégica del talento humano
- Negociación y resolución de conflictos
Competencias para las que te prepara el curso
El egresado será capaz de:
Trabajar en el área de recursos humanos de empresas públicas y privadas.
Laborar como consultor en la gestión del talento humano y couching empresarial.
Ser colaborador en la captación, retención y desarrollo de talento humano.
Ocupar puesto gerenciales en la administración del talento humano.
Trabajar como administrador general en empresas públicas o privadas.
Destinatarios
La licenciatura se dirige a personas con:
- Estudios de bachillerato, preparatoria o equivalentes acreditados
- Conocimientos sobre actividades económicas y administrativas
- Gustao por los conceptos y principios fundamentales en selección de personal.
- Habilidades resolutivas en situaciones complejas
- Espíritu emprendedor
Requisitos
- Solicitud de admisión.
- Original y copia simple de acta de nacimiento.
- Copia simple de CURP.
- Certificado de bachillerato.
Metodología
Varía según la modalidad cursada.
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
El objetivo de la licenciatura en Administración del Talento Humano es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en administración del talento humano, con habilidades comunicativas, capaces de lograr objetivos laborales exitosos y con los conocimientos para diseñar e implementar programas enfocados al desarrollo del personal dentro de la responsabilidad social.
Título obtenido
Título oficial por RVOE
Promociones
A consultar
Licenciatura en Administración del Talento Humano
Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
Campus y sedes: Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
IEU - Campus Puebla
4 Poniente No 1919 - Col. San Matías
72140
Puebla
IEU - Campus Puebla (Mod. Semiescolarizada)
4 Poniente No 1919 - Col. San Matías
72140
Puebla