Licenciatura en Desarrollo Organizacional

El objetivo de la Licenciatura en Desarrollo Organizacional es formar profesionales de alto nivel , con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejorando la calidad del ambiente laboral, mediante la creación de programas de cambio que fomenten la productividad y eficiencia del trabajador, desarrollando un espíritu de servicio, comprometido con el desarrollo humano integral.

Primer Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera I
• Administración I
• Teorías Administrativas
• Matemáticas I
• Introducción al Derecho
• Análisis Económico, Político y Social de México
• Comunicación Oral y Escrita
• Autoconocimiento y Desarrollo Personal Inglés I

Segundo Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera II
• Administración II
• Comportamiento Humano en las Organizaciones
• Matemáticas II
• Derecho Civil
• Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
• Desarrollo de Competencias Sociales
• Inglés II

Tercer Cuatrimestre
• Contabilidad de Costos
• Microeconomia
• Filosofía del Trabajo
• Derecho Mercantil
• Comunicación Organizacional
• Herramientas Computacionales I
• Proyecto Integral de Vida
• Inglés III

Cuarto Cuatrimestre
• Costos para la Toma de Decisiones
• Macroeconomía
• Estadística
• Derecho Laboral
• Sociología
• Administración de Capital Humano
• Herramientas Computacionales II
• Dinámica Social de las Organizaciones
• Inglés IV

Quinto Cuatrimestre
• Ingeniería Industrial
• Mercadotecnia
• Administración de la Producción
• Reclutamiento y Selección
• Publicidad
• Probabilidad
• Psicología Industrial I
• Derecho Constitucional y Administrativo
• Inglés V

Sexto Cuatrimestre
• Análisis y Evaluación de Puestos
• Capacitación y Competencias Laborales
• Investigación de Mercados
• Psicología Industrial II
• Comportamiento del Consumidor
• Finanzas I
• Metodología de la Investigación Inglés VI

Séptimo Cuatrimestre
• Auditoría de Recursos Humanos
• Administración de Ventas
• Ecología y Medio Ambiente
• Relaciones Laborales
• Administración de Sueldos y Salarios
• Dinámica Grupal
• Finanzas II
• Seminario de Investigación I
• Inglés VII

Octavo Cuatrimestre
• Diagnóstico Organizacional
• Desarrollo de Emprendedores
• ética Profesional y Responsabilidad Social
• Seminario de Investigación II
• Inglés VIII

Noveno Cuatrimestre
• Planeación Estratégica de Recursos Humanos
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
• Habilidades Directivas y Consultoría
• Tecnologías de la Información para los Negocios
• Seminario de Desarrollo Organizacional
• Inglés IX

-Solicitud de Ingreso -Original y 3 copias de: -Acta de nacimiento -CURP, con copia ampliada al 200 % -Certificado de bachillerato -Carta de buena conducta expedida por la escuela de procedencia -Certificado médico expedido por la Secretaría de Salud -6 Fotografías tamaño infantil de frente, blanco y negro en papel mate con vestimenta clara