Licenciatura en Desarrollo Organizacional
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Licenciatura en Desarrollo Organizacional
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Información del curso
Licenciatura
Oficial / Homologado
Escolarizada
9 cuatrimestres
Más de 10.000 $
Descripción
Con la Licenciatura en Desarrollo Organizacional, obtendrás las capacidades para analizar los entornos laborales mejorando aspectos clave del sector donde te desempeñes.
Temario
Cuatrimestre 1
- Administración I
- Contabilidad I
- Economía I
- Introducción Al Estudio Del Derecho
- Matemáticas Financieras I
- Pensamiento Sistémico
- Administración Ii
- Contabilidad Ii
- Economía Ii
- Ética Y Responsabilidad Social
- Desarrollo De La Habilidad Del Pensamiento
- Psicología Organizacional
- Informática I
- Liderazgo Y Habilidades Profesionales
- Comportamiento De Las Organizacionels
- Administración De Recursos Humanos
- Matemáticas Financieras Ii
- Dinámica De Grupos
- Informática Ii
- Planeación De Carrera Y Sucesión
- Cultura Organizacional
- Derecho Mercantil
- Metodología De La Investigación
- Evaluación Psicométrica Del Capital Humano
- Gestión De Competencias
- Medición, Evaluación Y Compensación Del Desempeño
- Consultoría Organizacional, Coaching, Mentoríng Y Counceling
- Derecho Laboral
- Métodos Cuantitativos
- Reclutamiento Y Selección
- Impuestos I
- Evaluación Del Aprendizaje En El Entorno Laboral
- Organizaciones Positivas
- Diseño De Cursos De Capacitación
- Métodos Cualitativos
- Mecanismos De Resolución De Conflictos
- Impuestos Ii
- Finanzas I
- Dirección De Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Planeación Estratégica
- Inteligencia Emocional
- Sistemas De Calidad
- Finanzas Ii
- Sistemas Numéricos
- Engagement Laboral
- Seimario De Titulación I
- Comunicación Organizacional
- Sustentabilidad
- Seguridad Industrial
- Marca Empleadora
- Higiene Labooral Y Ergonomía
- Seminario De Titulación Ii
- Presupuestos
Requisitos
- Bachillerato concluido
Metodología
Modalidad: Escolarizada / Presencial.
Plan de Estudios:
Idiomas en los que se imparte
Español.
Duración
Inicio: Enero 2025.
Duración: 3 años, en 9 cuatrimestres.
Objetivos
La licenciatura de Desarrollo Organizacional y Administración del Talento Humano se centra en equipar a nuestros estudiantes con las habilidades y el conocimiento necesarios para optimizar el funcionamiento de las organizaciones a través de la gestión efectiva del talento humano.
Su propósito fundamental es comprender, analizar y mejorar los procesos internos y la cultura organizacional para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
Los profesionales en este campo son expertos en identificar áreas de mejora, implementar estrategias de desarrollo de personal, fomentar el liderazgo efectivo y promover un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Su propósito fundamental es comprender, analizar y mejorar los procesos internos y la cultura organizacional para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
Los profesionales en este campo son expertos en identificar áreas de mejora, implementar estrategias de desarrollo de personal, fomentar el liderazgo efectivo y promover un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Título obtenido
Título oficial de Licenciatura en Desarrollo Organizacional, con RVOE.
Perspectivas laborales
Podrás desempeñarte en los siguientes sectores:
Sector Industrial: Áreas de recursos humanos o capital humano, capacitación, desarrollo de personal. Sector Comercial: Consultor, prestador de servicios y agencias de contratación y/o colocación. Sector Público: Dirección, coordinación, supervisión y promotor de desarrollo humano, de personal y desarrollo comunitario.
Director de Capital Humano.
Coordinador Formación y Desarrollo.
Reclutamiento y selección.
Lugar donde se imparte el curso
Guanajuato.
Licenciatura en Desarrollo Organizacional
Universidad Magno
Campus y sedes: Universidad Magno
Universidad Magno
Maria Patricia 120 , Col Oriental
37510
León
(Guanajuato)