Licenciatura en Desarrollo Organizacional con Enfoque Humanista

Licenciatura en Desarrollo Organizacional con Enfoque Humanista.

Modalidad de impartición: Presencial y semi-presencial

Objetivo del curso.

Formar profesionales del Desarrollo Organizacional con enfoque humanista, capaces de equilibrar los procesos humanos y los procesos productivos de la organización, que les permita aplicar estrategias orientadas al logro de lo objetivos institucionales teniendo como eje de la acción profesional al factor humano y su desempeño dentro de los diversos tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas.

¿A quién va dirigido?

Egresados de bachillerato en cualquiera de sus modalidades, profesores normalistas de nivel técnico y profesionistas de diferentes áreas interesados en este campo del conocimiento.

Requisitos de admisión.

• Entrevista individual.
• Llenar solicitud de inscripción
• Certificado de estudios (original y 2 copias).
• Acta de nacimiento, (original y 2 copias).
• Certificado médico de una institución pública.
• 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro con ropa clara, no instantáneas.
• Copia de la credencial del IFE.
• Copia de la CURP.
• Copia de comprobante de domicilio.
• Cuenta de correo electrónico activa.
• Pago de inscripción.


Plan de estudios:

Este plan de estudios de Licenciatura en Psicopedagogía Humanista con Orientación Humanista  esta formulado en tres grandes ejes: Fundamentos de Psicología, Evaluación y Psicoterapia y Metodológico.

Primer Semestre

• Introducción a la Psicología
• Teorías de la Personalidad
• Visión Humanista Existencial de la Psicología
• Taller: Identidad y Autoestima
• Taller de Lectura y Redacción

Segundo Semestre

• Motivación y Emoción
• Pensamiento y Lenguaje
• Introducción al Desarrollo del Potencial Humano
• Programación Neurolingüística
• Grupo de Crecimiento I
• Investigación Documental

 Tercer Semestre

• Grupo de Crecimiento II
• Introducción al Desarrollo Organizacional
• Introducción a la Psicología Organizacional
• Fundamentos de la Administración
• Fundamentos de Mercadotecnia
• Estadística Descriptiva


Cuarto Semestre

• Promoción de Valores Humanos en el Trabajo
• Gestión del Cambio Organizacional
• Psicología de la Salud
• Psicología de las Actitudes
• Elementos Contables y Financieros
• Estadística Inferencial

Quinto Semestre

• La Inteligencia Emocional
• Liderazgo y Dirección Organizacional
• Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Integración de Equipos de Alto Desempeño
• Gestión de la Calidad
• Métodos de Investigación Cuantitativos


Sexto Semestre

• Manejo de Conflictos y Negociación
• Teoría y Técnica de la entrevista en la Organización Plan de Vida y Carrera
• Calidad de Vida en el Trabajo
• Habilidades para la toma de Decisiones
• Métodos de Investigación Cualitativa

Septimo Semestre

• El Coaching
• Evaluación del Clima Organizacional
• Estrés Laboral
• El Proceso de Consultoría Organizacional
• Gestión Estratégica del Talento Humano
• Seminario de Investigación en Desarrollo Organizacional


Octavo Semestre

• Ética y Ejercicio Profesional
• Programa de Intervención en Desarrollo Organizacional
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Gestión de la Capacitación
• Administración de compensaciones
• Derecho Laboral
• Seminario de Integración y Titulación


Duración: 8 semestres

Validez:

Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).
Registro en la Dirección General de Profesiones de la SEP federal.