Licenciatura en Relaciones Industriales
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Licenciatura en Relaciones Industriales
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Información del curso
Licenciatura
Escolarizada
Descripción
Los aspirantes a ingresar a la carrera de Licenciatura en Relaciones Industriales deben poseer los conocimientos, habilidades y actitudes que se enumeran enseguida, para lograr resultados óptimos:
Conocimientos: Derecho, administración, cultura general, sociología, computación, inglés, entorno sociocultural, económico y político.
Habilidades: Capacidad creadora, innovadora y emprendedora para integrar y dirigir grupos de trabajo, manejo de conceptos verbales, percepción para distinguir situaciones problemáticas, pensamiento analítico, liderazgo, desarrollo de relaciones humanas, capacidad incentiva y de comunicación, capacidad para interrelacionarse.
Actitudes: Disponibilidad para el cambio, juicio crítico, adaptación, objetividad, sentido de colaboración y orden, sociabilidad, vocación de servicio, comprensión.
Conocimientos: Derecho, administración, cultura general, sociología, computación, inglés, entorno sociocultural, económico y político.
Habilidades: Capacidad creadora, innovadora y emprendedora para integrar y dirigir grupos de trabajo, manejo de conceptos verbales, percepción para distinguir situaciones problemáticas, pensamiento analítico, liderazgo, desarrollo de relaciones humanas, capacidad incentiva y de comunicación, capacidad para interrelacionarse.
Actitudes: Disponibilidad para el cambio, juicio crítico, adaptación, objetividad, sentido de colaboración y orden, sociabilidad, vocación de servicio, comprensión.
Temario
1
Fundamentos de Contabilidad
Administración I
Matemáticas Básicas
Introducción al Derecho
Técnicas de Estudio
Computación I
Lengua Extranjera I (Inglés Básico)
2
Contabilidad Financiera I
Administración II
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Computación II
Lengua Extranjera II (Inglés Intermedio)
3
Contabilidad Financiera II
Admon. de Recursos Humanos
Estadística
Derecho Laboral
Fundamentos de Economía
Computación III
Lengua Extranjera III (Inglés Especializado)
4
Fundamentos de Relaciones Industriales
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
Investigación de Operaciones y Toma de Decisiones.
Prácticas de Derecho Laboral
Microeconomía
Lengua Extranjera IV (Inglés Técnico)
5
Contabilidad de Costos
Administración de la Producción
Psicología Social
Derecho Fiscal
Macroeconomía
Desarrollo Humano Integral I
6
Administración de Sueldos y Salarios
Seguridad e Higiene Industrial
Dinámica de Grupos
Impuestos INFONAVIT-SAR
Mercadotecnia
Desarrollo Humano Integral II
7
Administración de Prestaciones
Sindicalismo
Seguro Social
Derecho Civil
Investigación de Mercados
Liderazgo
8
Manejo de Nóminas I
Seminario de Recursos Humanos
Administración de la Capacitación
Auditoria Administrativa
Emprendedores
Metodología de la Investigación
9
Manejo de Nóminas II
Desarrollo de Programas Motivacionales
Comunicación Empresarial
Comercio Internacional
Ética Profesional
Seminario de Investigación
(Proceso de Investigación Cualitativa)
10
Seminario de Relaciones Industriales
Administración para la Calidad
Ley Aduanera
Elaboración y Presentación de Tesis
Fundamentos de Contabilidad
Administración I
Matemáticas Básicas
Introducción al Derecho
Técnicas de Estudio
Computación I
Lengua Extranjera I (Inglés Básico)
2
Contabilidad Financiera I
Administración II
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Computación II
Lengua Extranjera II (Inglés Intermedio)
3
Contabilidad Financiera II
Admon. de Recursos Humanos
Estadística
Derecho Laboral
Fundamentos de Economía
Computación III
Lengua Extranjera III (Inglés Especializado)
4
Fundamentos de Relaciones Industriales
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
Investigación de Operaciones y Toma de Decisiones.
Prácticas de Derecho Laboral
Microeconomía
Lengua Extranjera IV (Inglés Técnico)
5
Contabilidad de Costos
Administración de la Producción
Psicología Social
Derecho Fiscal
Macroeconomía
Desarrollo Humano Integral I
6
Administración de Sueldos y Salarios
Seguridad e Higiene Industrial
Dinámica de Grupos
Impuestos INFONAVIT-SAR
Mercadotecnia
Desarrollo Humano Integral II
7
Administración de Prestaciones
Sindicalismo
Seguro Social
Derecho Civil
Investigación de Mercados
Liderazgo
8
Manejo de Nóminas I
Seminario de Recursos Humanos
Administración de la Capacitación
Auditoria Administrativa
Emprendedores
Metodología de la Investigación
9
Manejo de Nóminas II
Desarrollo de Programas Motivacionales
Comunicación Empresarial
Comercio Internacional
Ética Profesional
Seminario de Investigación
(Proceso de Investigación Cualitativa)
10
Seminario de Relaciones Industriales
Administración para la Calidad
Ley Aduanera
Elaboración y Presentación de Tesis
Competencias para las que te prepara el curso
Crear nuevas empresas para generar fuentes de trabajo; analizar situaciones para detectar y crear oportunidades estratégicas, así como formular estrategias innovadoras; diseñar sistemas, manuales de organización administrativos y técnicas de operación modernas y eficientes; diseñar e implementar estándares de calidad en las organizaciones; formular y utilizar modelos administrativos para la toma de decisiones
Destinatarios
Personas con interés en la carrera
Requisitos
-Acta de nacimiento (2 copias)
-Certificado de Bachillerato (2 copias)
-Carta de Buena Conducta
-Copia de Curp
-Certificado Medico
-Fotografías (6 tamaño credencial B/N, papel mate).
Idiomas en los que se imparte
Español
Promociones
Programa de Becas
Bolsa de empleo
La Universidad México Americana del Norte A.C, a través de la Secretaria de Extensión Universitaria ofrece a los estudiantes y egresados de sus unidades académicas la inscripción a la Bolsa de Trabajo
Horario
Turno Matutino y Vespertino
Licenciatura en Relaciones Industriales
Universidad México Americana del Norte
Campus y sedes: Universidad México Americana del Norte
Universidad México Americana del Norte
Calle Primera S/N, Col. Círculo, Cd. Reynosa, Tamaulipas, México
88560
Reynosa, Tamps.
(Tamaulipas)