Maestria en Administración de Recursos Humanos
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Maestria en Administración de Recursos Humanos
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Maestría
Escolarizada
4 semestres
Descripción
La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores, habilidades, facilitando un clima organizacional y la integración del personal. Con formación en la docencia para impartir asignaturas de Recursos Humanos.
Temario
PRIMER CICLO
Administración Estratégica
Economía
Estadística
Metodología de la Investigación
Ética
SEGUNDO CICLO
Aspectos Legales de Recursos Humanos
Manuales Administrativos
Seguridad Social
Aspectos Fiscales de Recursos Humanos
Administración de Sueldos y Salarios
TERCER CICLO
Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal
Capacitación y Desarrollo de Personal
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Procesos de Cambio Organizacional
Seminario de Tesis I
CUARTO CICLO
Evaluación del Desempeño y Productividad del Personal
Seguridad e Higiene Industrial
Didáctica y Desarrollo de Habilidades para la Docencia
Administración de la Calidad
Seminario de Tesis II
Administración Estratégica
Economía
Estadística
Metodología de la Investigación
Ética
SEGUNDO CICLO
Aspectos Legales de Recursos Humanos
Manuales Administrativos
Seguridad Social
Aspectos Fiscales de Recursos Humanos
Administración de Sueldos y Salarios
TERCER CICLO
Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal
Capacitación y Desarrollo de Personal
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Procesos de Cambio Organizacional
Seminario de Tesis I
CUARTO CICLO
Evaluación del Desempeño y Productividad del Personal
Seguridad e Higiene Industrial
Didáctica y Desarrollo de Habilidades para la Docencia
Administración de la Calidad
Seminario de Tesis II
Competencias para las que te prepara el curso
Estará capacitado para la creación y dirección de un departamento de recursos humanos, con la preparación para realizar una planeación estratégica de este departamento que garantice la productividad de la organización.
Diseñara inteligentemente las estrategias de recursos humanos con propósitos bien definidos en procesos de integración y desarrollo del personal; la preparación de políticas que favorecen una estructura de sueldos y compensaciones del personal; formación básica para la docencia e investigación.
Destinatarios
Licenciados, interesados en especializarse en la Administración de Recursos Humanos
Requisitos
- Solicitud de inscripción (proporcionada por la UHC)
- Acta de nacimiento original y dos fotocopias sin deterioro
- Cédula profesional, original y dos fotocopias.
- Título de licenciatura original y dos fotocopias.
- Certificado médico (expedido por institución pública o privada) con cédula y papel membretado del médico.
- Doce fotografías tamaño infantil con fondo azul
- Comprobante de docmicilio vigente Carta de buena conducta -Pago de Derechos Arancelarios de Inscripción -CURP
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
- Obtener los conocimientos teóricos y técnicos de la administración estratégica de recursos humanos, las herramientas estadísticas y sus aplicaciones
Título obtenido
Título de Maestro en Administración de Recursos Humanos
Perspectivas laborales
-Podrás ocupar puestos de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan en alto grado las instituciones en la actualidad.
Maestria en Administración de Recursos Humanos
Universidad Hernán Cortés
Campus y sedes: Universidad Hernán Cortés
Centro de Estudios Superiores Hernán Cortés
Poeta Ángel Núñez Beltrán No.149 - Col. Emiliano Zapata
91000
Xalapa Enríquez, Ver.
(Veracruz)