Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Formar profesionales capacitados para participar en la investigación, análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de una Disciplina Jurídica, lo que permite al Egresado, estar preparado para el desarrollo de actividades profesionales y académicas de alto nivel.

RVOE. SEP. 20160457 de fecha 25 de julio de 2016

Cuatrimestre I

• Derecho Individual del Trabajo
• Metodología de la Investigación
• Derecho Colectivo del Trabajo

Cuatrimestre II

• Derecho Burocrático
• Derecho de la Seguridad Social
• Derecho Procesal del Trabajo

Cuatrimestre III

• Derecho Internacional del Trabajo
• Actualización Jurisprudencial y discusión de casos
• Amparo Laboral

Cuatrimestre IV

• Administración de las Relaciones Laborales
• Constitucional y Convencionalidad en materia de Trabajo
• Derecho Administrativo del Trabajo

Cuatrimestre V

• Procesos de Mediación y Conciliación
• Sociología Laboral
• La Jurisdicción del Trabajo

Cuatrimestre VI

• Contabilidad de las Relaciones Laborares
• Didáctica de la Enseñanza del Derecho
• Temas Selectos de Derecho Laboral

Licenciados en Derecho, Derecho Burocrático, Administración,  Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Contador Público, Contaduría, Contaduría Pública, Psicología, Psicología Social, Psicología Laboral, o Licenciaturas afines al campo de estudio de las Ciencias Sociales y, el Ámbito Laboral y de la Seguridad Social.
O, Diploma de Especialidad en Derecho, Derecho Laboral, Derecho de la Seguridad Social, Recursos Humanos, Psicología Laboral, y otras especialidades afines al Campo de Estudio de las Ciencias Sociales, y el ámbito Laboral y la Seguridad Social. 

• Cumplir con el perfil de ingreso
• Realizar examen psicométrico
• Entregar documentación requerida
• Firmar contrato de prestación de servicios educativos con la Facultad
• Realizar pago correspondiente