Maestría en Desarrollo de Capital Humano
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Información del curso
Maestría
Escolarizada
Descripción
Maestría en Desarrollo de Capital Humano.
Disponible de forma presencial y en línea.
Introducción:
La maestría en Desarrollo de Capital Humano ofrece la preparación de directivos responsables en la gestión de talento humano, que ostenten la plataforma de competencias requeridas para que los procesos de Recursos Humanos aporten un valor agregado significativo y distintivo a los procesos de negocios.
Dirigido a:
Profesionistas, comprometidos con sus estudios, con una clara inclinación por la lectura, el análisis y la investigación, con una actitud inquisitiva y creativa y deberá tener capacidad y habilidad para:
- Analizar y solucionar problemas
- Realizar consultas bibliográficas y consultas vía Internet
- Trabajar en equipos multidisciplinarios
- Manejar software especializados
- Orientarse al cliente
- Comunicarse en forma oral y escrita.
Perfil de Egreso:
El alumno al egresar de la Maestría en Desarrollo de Capital Humano será competente para:
- Tener una visión global y estratégica de los negocios
- Tener interés y preocupación por las personas
- Ser un factor de cambio
- Asumir riesgos en las decisiones
- Considerar la calidad como valor
- Tener una formación en las más avanzadas tecnologías de información
- Diseñar estrategias que satisfagan el desarrollo de las necesidades dinámicas del mercado laboral, enfocadas a fomentar el crecimiento sólido de la industria
- Diseñar un plan estratégico adecuado a las necesidades de los clientes
- Ofrecer una verdadera y confiable asesoría
- Establecer relaciones y negociaciones con autoridades, funcionarios y clientes que conduzca a mejorar el servicio en una situación ganar-ganar
- Manejar leyes, reglamentos y terminología especializada en el campo de Recursos Humanos.
Campo de Trabajo:
- Sector comercial, industrial y financiero.
- Sector privado y público.
- Áreas de recursos humanos,
- Planeación estratégica,
- Administración y desarrollo organizacional,
- Relaciones interpersonales,
- Investigación y consultoría, entre otros.
Plan de Estudios:
1º Tetramestre.
- Procesos de Transformación Organizacionales
- Negociación y Mediación
- Práctica de Consultoría.
2º Tetramestre.
- Alineación a la Estrategia de Negocios
- Políticas y Procedimientos Administrativos
- Sistema Integral de Recursos Humanos
- Liderazgo
- Comunicación Organizacional
- Ética de Negocios.
3º Tetramestre.
- Innovación y Procesos de Negocios
- Procesos de Aprendizaje en las Organizaciones
- Creación de Valor en los Procesos Humanos.
4º Tetramestre.
- Gestión del Proceso Estratégico Integración de Roles de Recursos Humanos.
Maestría en Desarrollo de Capital Humano
UERRE
Campus y sedes: UERRE
Sede - UR Universidad Regiomontana
Monterrey
(Nuevo León)