Maestría en Desarrollo Organizacional

El objetivo de la Maestría en Desarrollo Organizacional es los niveles de desarrollo dentro de las organizaciones exigen un desempeño eficiente de las labores asignadas, estableciendo un sentido de dirección y un ambiente propicio para la gestión empresarial, logrando así elevar la calidad de los procesos de planeación e incrementar su capital en un marco de rediseño de procesos.
Es por eso que se preocupa por formar parte de la transformación y la solución de problemas formando maestros hábiles e inteligentes que sepan "qué hacer" y "cómo hacerlo". Que determinen los factores que intervienen en los procesos de desarrollo organizacional por medio del diagnóstico, administración eficiente de los recursos humanos y evaluación del desempeño, así mismo en el perfeccionamiento y mejora de programas de capacitación laboral que respondan a las necesidades y características del grupo al cual se dirigen, para elevar la productividad dentro de las organizaciones.

•     Diagnóstico.
•     Planeación.
•     Base de datos y sistemas de información.
•     Técnicas de sensibilización.
•     Dinámicas.
•     Elaboración de programas.
•     Evaluación de la organización.
•     Técnicas de modificación de conducta organizacional.
•     Métodos y teoría de la investigación.
•     Manejo de grupos.
•     Adminsitración internacional de recursos humanos.
•     Desarrollo profesional.
•     Métodos cuantitativos.

• Alumnos externos.
• Acta de nacimiento
• Certificado de bachillerato
• Certificado de licenciatura (título y cédula profesional)
• 3 fotografías tamaño infantil a color o b/n
• Carta de autorización de la Universidad de procedencia para titulación en la Universidad de Ecatepec
• Solicitud de inscripción
• Alumnos internos.
• Tener cubierto el 70% de los créditos de la licenciatura o tener el certificado de estudios totales de licenciatura en trámite.
• Servicio social liberado o en proceso
• Certificado de idiomas liberado o en proceso