Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) + Recursos Humanos

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UNIR, la Universidad en Internet (México)
Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) + Recursos Humanos
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Maestría
Oficial / Homologado
Abierta
112 créditos

Descripción

Tan importante es saber dirigir una empresa como ser capaz de gestionar el potencial y las capacidades de quienes trabajan en ella. Con esta Maestría en línea en Dirección y Administración de Empresas con orientación a los Recursos Humanos alcanzarás los conocimientos y competencias necesarias para optimizar los recursos humanos de la empresa, y dirigir el talento y el desempeño de los distintos equipos de cara a alcanzar las metas y objetivos de la organización... ya no sólo para lograr una proyección laboral dentro de tu propia empresa sino como para abrirte paso en otros negocios, incluso internacionales.
La duración de la Maestría con calidad europea es de 18 meses, por lo que por una parte puedes obtener una titulación oficial en menor tiempo y, por otra, al ser en línea, puedes compaginar tu vida personal y laboral con la universidad. Las clases quedarán grabadas, por lo que no habrá problema si no puedes acceder por motivos personales a las mismas en directo.
Se te entregará un título de Diplomado al finalizar cada bloque de estudios, que podrás lograr gracias al carácter práctico de las asignaturas propuestas con diversos casos prácticos a analizar. Además, estás ante una maestría profesionalizante: casos reales que podrás aplicar en empresas de diferentes países, adaptados a su cultura organizacional, su legislación, su modo de hacer las cosas…

Temario

1er semestre
  • Contabilidad para la Dirección 5
  • Análisis de Situación 5
  • Dirección de Entornos Tecnológicos 5
  • Análisis de Costos para la Toma de Decisiones 5
  • Sistemas de Información para la Gestión de Procesos 7
  • Negocios y Mercadeo Internacional 6
2º semestre
  • Dirección de Mercadeo y Mercadeo Estratégico 7
  • Dirección Financiera e Instrumentos de Financiamiento Internacional 6
  • Dirección Comercial 6
  • Dirección Funcional y por Procesos 5
  • Dirección de Recursos Humanos 6
3er semestre
  • Mercadeo Digital 5
  • Gestión de Proyectos 5
  • Liderazgo y Técnicas de Negociación 5
  • Planeación Estratégica 5
  • Trabajo Final de Maestría 7
TOTAL 90 Créditos

Especialización en Recursos Humanos (12)
  • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 ECTS)
    • Tema 1. El proceso de gestión de los Recursos Humanos
    • Tema 2. Planificación de plantillas
    • Tema 3. Análisis de puestos de trabajo
    • Tema 4. Descripción de puestos de trabajo T
    • Tema 5. Búsqueda y selección de personal (I)
    • Tema 6. Búsqueda y selección de personal (II)
    • Tema 7. La socialización organizacional
    • Tema 8. El plan de acogida e incorporación
    • Tema 9. Recursos Humanos 2.0 (I)
    • Tema 10. Recursos Humanos 2.0 (II)
    • Tema 11. La desvinculación
    • Tema 12. Outplacement y recolocación
  • Compensación Total (6 ECTS)
    • Tema 1. Salarios del siglo XX y compensaciones del XXI
    • Tema 2. Pagar mejor
    • Tema 3. El puesto y el ocupante
    • Tema 4. Convenios y empresa. Tendencias
    • Tema 5. El valor y la equidad interna
    • Tema 6. Tendencias en valoración de puestos
    • Tema 7. La competitividad y la equidad externa
    • Tema 8. Estrategia retributiva
    • Tema 9. Diseño de la estructura retributiva
    • Tema 10. Gestión individual de retribuciones e incrementos
    • Tema 11. La dirección por objetivos y salarios
    • Tema 12. El futuro en compensación. Tendencias

Competencias para las que te prepara el curso

Al concluir el plan de estudio de la Maestría en Dirección y Administración de Empresas, habrás adquirido los conocimientos necesarios en: Planificación y administración estratégica Dirección de una empresa Estructuras organizativas y análisis empresarial horizontal Contabilidad aplicada en la dirección de las empresas Gestión de procesos de negocios Dirección y gestión de RR.HH. Ventas, propuestas comerciales, comunicación y publicidad Mercadeo digital Los lineamientos teóricos metodológicos del desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito organizacional.

Requisitos

Para poder acceder a esta Maestría es requisito imprescindible contar con: 

Certificado total de estudios y Título de Licenciatura en un área que se corresponda con los siguientes campos de formación académica:

  • Ciencias Sociales y Derecho
  • Admisión y Negocios
  • Ciencias Naturales, Matemáticas y Estadística
  • Tecnologías de la Información y la Comunicación
  • Ingeniería, Manufactura y Construcción

Aquellos candidatos procedentes de otras licenciaturas (campos de: Educación; Artes y Humanidades; Agronomía y Veterinaria; Salud o Servicios) que demuestren, de forma documental, experiencia práctica en el área de dirección de empresas en instituciones públicas o privadas, o suficiencia de su currículum vitae para seguir la maestría, podrán aspirar al ingreso de esta maestría

Estudiantes con estudios universitarios realizados en México:

  • Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas.
  • Original de acta de nacimiento reciente no mayor a tres meses previo al inicio de su programa..
  • Original del Certificado total de estudios de Licenciatura y copia del título (según el caso).
  • Copia de la CURP.
  • Curriculum vitae.
  • Copia de identificación oficial (del IFE o INE).
  • Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).
  • Comprobante de pago de inscripción.

Estudiantes no mexicanos matriculados en las Maestrías de UNIR México:  

Metodología

Modalidad: Online / Abierta. Los estudiantes pueden asistir a clases en línea en directo todos los días. Durante estas sesiones los alumnos podrán interactuar con el profesor y resolver sus consultas en tiempo real. Además, todas las clases se quedan grabadas para que si los estudiantes no pueden asistir las vean en diferido tantas veces como quieran.

Duración

Duración: 2 planes, de 18 o 24 meses. 90 créditos de la Maestría + 12 créditos Experto en RRHH.

Objetivos

Al concluir el plan de estudio de la Maestría en Dirección y Administración de Empresas, habrás adquirido los conocimientos necesarios en:

  • Las teorías para la planificación y la administración estratégica
  • Los fundamentos teóricos y metodológicos para la dirección de una empresa
  • Las estructuras organizativas, el análisis empresarial horizontal; siendo capaces de evaluar los procesos de una empresa
  • Los principios y técnicas de la contabilidad aplicada en la dirección de las empresas a configuración de los sistemas de información y su relación con la gestión de los procesos
  • El funcionamiento de los sistemas de información en la gestión de procesos de negocios
  • La dirección y gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
  • La dirección de ventas y las propuestas comerciales de la empresa.
  • Los elementos y funciones de los sistemas de comunicación y publicidad de acuerdo al comportamiento organizacional
  • Los fundamentos del mercadeo digital y como este se ha difundido a las diversas actividades y ámbitos de la "vida" virtual
  • El mercado y sus estrategias de comunicación para la adecuada aplicación en las investigaciones de mercado y la gestión comercial de las organizaciones
  • Los lineamientos teóricos metodológicos del desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito organizacional
  • La gestión de proyectos directivos y empresariales

Título obtenido

Al finalizar con éxito cada semestre obtendrás un título de Diploma: Semestre 1: Diploma en Administración Empresarial Semestre 2: Diploma en Dirección de Empresas Semestre 3: Diploma en Competencias Directivas Al superar los 3 semestres lograrás la siguiente titulación: Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) , otorgado por UNIR México y que cuenta con RVOE por la SEP MBA en Dirección y Gestión Empresarial ,título propio europeo con valor curricular, otorgad

Perspectivas laborales

Al acabar este estudio podrás trabajar como: Consultor de RRHH Digital Strategist Responsable de selección Supervisor de People & Culture Responsable de retención del talento Recruiter HR Advisor HR Manager

Promociones

  • Becas hasta del 50%
  • Colegiaturas congeladas
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Profesorado

En UNIR, cada alumno cuenta con un tutor personal desde el primer día, siempre disponible por teléfono o email. Los tutores ofrecen una atención personalizada haciendo un seguimiento constante de cada alumno. El tutor personal: Resuelve dudas sobre gestiones académicas, trámites o dudas concretas de asignaturas. Ayuda a la planificación del estudio para que se aproveche mejor el tiempo. Recomienda qué recursos didácticos de la plataforma utilizar en cada caso. Se implica con los estudios de los alumnos para ayudarles a superar cada asignatura.

Tipo de evaluación

Evaluación continua (resolución de casos prácticos, participación en foros, debates y otros medios colaborativos y test de evaluación). Exámenes online

Lugar donde se imparte el curso

Online (versión escolarizada en Madrid)
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Campus y sedes: UNIR, la Universidad en Internet (México)
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Eje 7 Sur 8, Extremadura Insurgentes 03920 Ciudad de México (Distrito Federal)
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