Maestría en Dirección del Talento Humano
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Información del curso
Maestría
Oficial / Homologado
Distancia
18 meses
Descripción
La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. La Maestría enfatiza la búsqueda de requerimientos para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional.
Temario
CUATRIMESTRE 1
Comportamiento Organizacional
Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional
Estrategias de Provisión y Aplicación de Personal
Desarrollo Humano
CUATRIMESTRE 2
Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo de Talento Humano
Gestión del Cambio, Cultura y Poder en las Organizaciones
Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo
Liderazgo y Toma de Decisiones
CUATRIMESTRE 3
Desarrollo y Gestión de Equipos de Trabajo
Liderazgo y Motivación Para el Trabajo
Trabajo Final de Grado I
Deontología
CUATRIMESTRE 4
Evaluación de competencias a través de la Psicometría
Tendencias Contemporáneas de gestión Organizacional
Trabajo Final de Grado II
Comportamiento Organizacional
Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional
Estrategias de Provisión y Aplicación de Personal
Desarrollo Humano
CUATRIMESTRE 2
Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo de Talento Humano
Gestión del Cambio, Cultura y Poder en las Organizaciones
Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo
Liderazgo y Toma de Decisiones
CUATRIMESTRE 3
Desarrollo y Gestión de Equipos de Trabajo
Liderazgo y Motivación Para el Trabajo
Trabajo Final de Grado I
Deontología
CUATRIMESTRE 4
Evaluación de competencias a través de la Psicometría
Tendencias Contemporáneas de gestión Organizacional
Trabajo Final de Grado II
Competencias para las que te prepara el curso
-Gestionar las políticas de dirección del talento y capital humano en empresas privadas e instituciones públicas.
-Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones.
-Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas de clase mundial.
-Administrar y liderar los talentos y habilidades humanas en búsqueda de la excelencia creativa de las personas y que se ajusten a los objetivos de la organización.
-Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas alineadas a la estrategia organizacional.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
1 año y medio incluido el proceso de titulación.
Objetivos
-Formar profesionales que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos, formas de organización y operación de las empresas con habilidades y competencias para comunicarse de forma eficaz con liderazgo y capacidad en la toma de decisiones que cumpla con los requerimientos de sustentabilidad en ambientes laborales con pensamiento y visión estratégica para promover la eficiencia productiva, creativa e innovación empresarial mediante la valoración cualitativa y cuantitativa del talento humano, con responsabilidad social y compromiso ético
Título obtenido
Titulo de Maestro en Dirección del Talento Humano
Promociones
Beca Empresarial (50%)
Grupo empresarial de 5 participantes.
-Beca Amigo (33%)
Grupo empresarial de 5 participantes.
exalumnos
-Beca UBJ (20%)
Grupo empresarial de 5 participantes.
-Beca Amigo (33%)
Grupo empresarial de 5 participantes.
exalumnos
-Beca UBJ (20%)
Maestría en Dirección del Talento Humano
Universidad Benito Juárez García
Campus y sedes: Universidad Benito Juárez García
Universidad Benito Juárez García
36 Norte No. 1609 Cristóbal Colón
72340
Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
(Puebla)