Maestría en Dirección del Talento Humano
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Información del curso
Maestría
Oficial / Homologado
Abierta
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Descripción
La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima organizacional y fomenten el compromiso de los integrantes de la organización por medio de prestaciones y beneficios que sean ejemplo de mejores prácticas.
Temario
1er Cuatrimestre
- Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales
- Inteligencia Estratégica en las Organizaciones
- Desarrollo Organizacional
- Prestaciones y Beneficios al Talento
- Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
- Sustentabilidad de Ambientes de Trabajo
- Estrategias de Captación Retención y Desarrollo del Talento
- Evaluación de Competencias a través de la Psicometría
- Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones
- Relaciones Laborales
- Proyecto de Innovación I
- Procesos en Remuneración del Talento
- Proyecto de Innovación II
- Técnicas en innovación de Capital Humano
- Mejores Prácticas para Capital Humano
- Talent Recruitment 2.0
Competencias para las que te prepara el curso
Modalidad Abierta
Destinatarios
El aspirante:
- Es licenciado en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o en carreras afines.
- Tiene la convicción de que el capital humano es el motor de las organizaciones.
- Posee experiencia en administración de empresas o en el área de recursos humanos.
- Está interesado en los procesos de selección, capacitación y remuneración del personal.
- Se considera con un gran sentido de análisis orientado a la solución de problemas y toma de decisiones.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Fecha de inicio: Consultar con el centro .
Objetivos
El egresado:
- Manejará herramientas adecuadas para establecer una comunicación efectiva en situaciones de negociación y solución de problemas.
- Aplicará las normas que rigen las relaciones laborales, desde las obligaciones y los derechos de los trabajadores hasta las nuevas reformas a la Ley Federal del Trabajo.
- Será capaz de tomar decisiones de acuerdo a las necesidades del área.
- Desarrollará estrategias para la captación, retención y desarrollo del talento humano y evaluará las competencias de nuevos candidatos a través de pruebas psicométricas.
- Demostrará alto liderazgo en la dirección del área de talento humano en beneficio de todos los integrantes de la organización.
Título obtenido
Título oficial RVOE: Maestría en Dirección del Talento Humano
Prácticas
Sí
Perspectivas laborales
El egresado podrá:
-Dirigir su propia empresa de consultoría en capital humano.
-Trabajar como director de departamento de capital humano en empresas públicas y privadas.
-Laborar como jefe del departamento de relaciones laborales.
-Ser consultor en el área de reingeniería del capital humano.
-Desempeñarse como asesor experto en desarrollo de plan de vida y carrera.
-Trabajar como asesor experto en reclutamiento especializado (headhunter).
Promociones
A consultar
Bolsa de empleo
Sí
Maestría en Dirección del Talento Humano
Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
Campus y sedes: Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
IEU - Campus Puebla (Mod. Semiescolarizada)
4 Poniente No 1919 - Col. San Matías
72140
Puebla