Máster en Liderazgo Global y Marca Personal

El Máster en Liderazgo Global y Marca Personal te propone aprender directamente de la experiencia y los conocimientos de destacados líderes, científicos, comunicadores, políticos, gestores y empresarios para conocer cómo emplear las nuevas técnicas para ayudar a resolver complejos retos personales y profesionales.
De esta forma contarás además con una ventaja competitiva muy notable frente a otros profesionales bien formados en su área pero que no aprovechan este nuevo potencial del liderazgo y la marca personal que viene para transformar el mundo a velocidad creciente y a ofrecer soluciones innovadoras a preguntas novedosas.
Además, te permitirá, si lo deseas, viajar a 5 países para conocer sus realidades empresariales, políticas, seguir algunas clases en sus universidades y fomentar un excelente Networking.

Módulo I. El líder global para un mundo en transformación.

• Inteligencia emocional. La introspección en la búsqueda de áreas de mejora y puntos fuertes.
• La ética del líder. El equilibrio entre felicidad y responsabilidades.
• Los rasgos de un líder.
• El cambiante contexto político, económico y social. Oportunidades y desafíos.
• Disrupción tecnológica. Oportunidades y desafíos.
• Lograr resultados a corto plazo mientras se transforma a sí mismo y a la organización.

Módulo II. Pensar y actuar como un líder global. Herramientas para el liderazgo:

• La innovación como palanca de transformación personal y organizacional.
• Hacerse preguntas fundamentales. El poder de la curiosidad.
• Planificación estratégica.
• La toma de decisiones. La intuición del líder.
• Cómo afrontar la incertidumbre. Manejo de la presión y el estrés.
• Gestión del tiempo.
• Cómo ganarse el respeto

Módulo III. Del grupo al equipo de alto rendimiento.

• Atraer y retener el talento.
• Cómo crear cultura ganadora.
• Crear sistemas de responsabilidad para motivar el emprendimiento y la innovación.
• Negociación y gestión de conflictos.
• Roles de equipo, actitudes y estilos de liderazgo.
• El feedback para construir equipo.
• Metodologías ágiles de trabajo. Scrum.

Módulo IV. Cerebro, comunicación y cognición.

• Introducción a la estructura y funcionamiento cerebral.
• Herramientas para medir la respuesta cerebral y su aplicación a la comunicación.
• Percepción, atención, memoria y toma de decisiones
• Sesgos cognitivos y comunicación.
• El framing como factor clave en la comunicación.

Módulo V. Liderar desde la comunicación.

• Escucha empática.
• Transmisión de la esencia personal a través del mensaje.
• Claves de la oratoria y la retórica.
• Emoción, persuasión y motivación.
• El poder del storytelling. La transcendencia del storydoing.

Módulo VI. Comunicar a través de terceros.

• Cómo crear ideas poderosas para asegurar su viralización.
• El arte de conversar.
• La relación con medios y el entendimiento con periodistas.
• Cómo posicionar mensajes en entrevistas.
• Generar conversación en redes sociales.

Módulo VII. Marca personal para el liderazgo organizacional.

• Cómo hacer un plan de marketing personal.
• Hallazgo y desarrollo de un factor diferenciador.
• La imagen personal. La esencia como líder.
• La diplomacia personal.

Módulo VIII. Internet y marca personal.

• La reputación digital.
• La web personal.
• Presencia y proyección en redes sociales.
• La expresión escrita en internet.

Módulo IX. Gestión de la reputación organizacional.

• La influencia de la marca personal en la reputación de la organización.
• Medición de la reputación.
• Marca y valor añadido de la organización.
• Diplomacia organizacional.
• Gestión de crisis.

Perfil de Ingreso

Este programa de Máster está dirigido a: 

• Graduados universitarios en el ámbito de las ciencias sociales, empresariales, administración de empresa, económicas, comunicación, jurídicas y ciencias políticas.
• Profesionales del mundo de la política: diputados, senadores, alcaldes, candidatos, asesores de instituciones, organizaciones, consultorías, gabinetes de prensa, etc.
• Empresarios, directivos y cargos de responsabilidad en empresas.

Tener título universitario o acreditar una vinculación o colaboración con empresas, Instituciones Públicas, organismos oficiales, ayuntamientos, gobiernos… etc.

Además de:

• Tener pasión por liderar
• Querer experimentar una marca personal innovadora
• Aprender a gestionar y a tomar decisiones de alcance social.
• Mejorar la imagen personal liderando.