Curso de NOM-035-STPS

Temario: 

1. Factores de riesgo psico-social en centros de trabajo.
   1.1. ¿Qué son los factores de riesgo psicosociales?
   1.1.1. ¿Qué es un trastorno del ciclo del sueño-vigilia?
   1.1.2. ¿Qué es un trastorno de ansiedad?
   1.2. ¿Qué es un acontecimiento traumático severo?
   1.3. ¿Qué es un trastorno de estrés grave?
   1.4. ¿Qué es un trastorno de adaptación?
   1.5. ¿En qué consiste la violencia laboral?
2. Entorno organizacional favorable.
   2.1. ¿En qué consiste?
   2.2. ¿Cómo lograrlo psico-socialmente?
3. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial.
   3.1. ¿En qué consiste la identificación en la norma?
   3.2. ¿En qué consiste la evaluación en la norma?
   3.3. Que debe contemplar la identificación y análisis de los factores de riesgo.
   3.3.1. Condiciones en el ambiente de trabajo.
   3.3.2. Cargas de trabajo. 3.3.4. Falta de control sobre el trabajo.
   3.3.5. Jornadas y rotación.
   3.3.6. Interferencia en la relación laboral.
   3.3.7. liderazgo negativo.
   3.3.8. Violencia laboral.
   3.4. Del uso de las guías de referencia.
   3.5. De los Cuestionarios.
4. Diagnóstico.
   4.1. ¿Cómo puedo diagnosticar factores de riesgo psicosociales en mi empresa?
5. Aspectos jurídicos de la norma.
   5.1. Objetivo de la norma.
   5.2. Violencia laboral (concepto jurídico y alcances)
   5.3. Jornada Laboral (concepto jurídico y limitantes)
   5.4. Obligaciones de la norma.
   5.4.1. Patronales.
   5.4.1.1. De 1 a 15 empleados.
   5.4.1.2. De 16 a 50 empleados.
   5.4.1.3 De 51 en adelante.
   5.4.2. Obreras.
   5.5. Las Noms relacionadas (NOM025, NOM030 Y NOM019)
   5.6. Unidades de verificación.
   5.6.1. Vigencia de los dictámenes.
   5.7. Vigencia y aplicación en el tiempo de la norma.
   5.8. De las sanciones contempladas en la Ley Federal del Trabajo.
   5.9. Rescisión de la relación laboral por riesgos psico-sociales, con fundamento en el artículo 51, fracciones VII y X de la Ley Federal del Trabajo.
6.  Cierre Diagnóstico