Nominas, Sueldos, Salarios y Outsourcing

El objetivo del curso de Nominas, Sueldos, Salarios y Outsourcing es conocer los últimos cambios y posturas para 2015 del SAT, IMSS, INFONAVIT, STPS, PRODECON y Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, Laboral y de Seguridad Social de la nómina y servicios de outsourcing, con el fin de conocer el panorama actual, las principales obligaciones, derechos y contingencias que se pueden generar en caso de no cumplir con la normatividad actual con el fin de evitar incumplimientos y con ello el pago de sanciones.

-Tópicos Laborales de la nómina que inciden en el ámbito fiscal
-Análisis fino de los Conceptos Gravados y Exentos
-Aspectos Laborales, Fiscales y de Seguridad Social a considerar en el Reparto de PTU
-Impacto Fiscal de las Percepciones Exentas para la Declaración Anual
-Requisitos Fiscales 2015 para la deducción de la Nómina
-Constancias de Retención de Salarios ¿aún son obligatorias?
-Consecuencias de presentar las Informativas de forma extemporánea
-Importancia del concepto del CFDI de nóminas y/o outsourcing para deducción y acreditamiento
-Deducibilidad parcial de la nómina, análisis de inconstitucionalidad y postura de la PRODECON
-Que factor de No deducibles te corresponde en 2015 para la nómina ¿0.53 o 0.47?
-Repaso de los requisitos, pormenores y Plazos del Timbrado de nómina
-La relación de la Nómina con la Contabilidad  y Revisiones Electrónicas para 2015
-Criterios Normativos del SAT 2015
-Criterios No Vinculativos del SAT 2015
-Análisis de los Nuevos Criterios Normativos del IMSS en materia de integración Salarial
-Criterio Normativo de Recaudación Fiscal del INFONAVIT
-Recomendaciones y Análisis Sistémicos de la PRODECON relacionados con la nómina
-Criterios Normativos y Sustantivos de la PRODECON relacionados con la nómina
-Postura actual de la STPS sobre el outsourcing
-Criterios de Tribunales Relevantes.

Contadores, Encargados de Nómina, Gerentes de Recursos Humano, de Capital Humano, de Relaciones Industriales, Auxiliares de Nómina y Auxiliares Contables