Nueva Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

Análisis Integral de la Reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas 2014

Objetivo:

Analizar el nuevo marco jurídico y operativo que regula los derechos y obligaciones de los servidores públicos, con objeto de profundizar en el conocimiento del contexto normativo para lograr su correcta observancia.
Análisis de puntos clave:

Plazos de prescripción de los órganos fiscalizadores.
Causas impactantes de sobreseimiento.
Resoluciones, revocaciones y juicios de nulidad.

Al participar comprenderá:

Como se va a fomentar la denuncia anónima.
Como se agravaron las penas.
Como se van a disuadir actos de corrupción de los servidores públicos.
Como se prevén pagar recompensas económicas a los ciudadanos.
Como se promoverán las pruebas por parte de los ciudadanos.
Como se protegerá a los denunciantes y personas que aporten información relacionada al incumplimiento de obligaciones.
Como se impondrán penas en el caso de infracciones graves de 10 a 20 años de inhabilitación, así como la sanción o la destitución del cargo.
Como se confirmará la veracidad de los datos en el caso de denuncias anónimas.
Además ubicará:

Como este dictamen sin duda reforzara el marco jurídico en materia de responsabilidades administrativas y el combate a la corrupción.
Como las autoridades individualizaran la sanción y con que elementos se deberá contar.
Como se establece el mecanismo para que el servidor público de manera voluntaria haga del conocimiento su responsabilidad o proporcione información que permita acreditar de otros funcionarios públicos, antes del inicio del procedimiento disciplinario, para que se puedan disminuir entre 50 y 70 por ciento las sanciones, siempre que no se hayan producido beneficios o lucro, o causado daños o perjuicios.
Como estas medidas previstas tienen la finalidad de incentivar la denuncia de los servidores públicos que actúan en coordinación con otros servidores públicos en la comisión de diferentes irregularidades e impactar en las redes que se establecen el fenómeno de la corrupción y su impunidad.

Servidores públicos de las áreas de recursos humanos, tesorería, contraloría, jurídico, finanzas, obras públicas, adquisiciones y otras interesadas e involucradas en este importante proceso.