Curso de Reclutamiento 4.0
entre 1.000 $ y 2.500 $
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Información del curso
Curso
Abierta
20 horas
entre 1.000 $ y 2.500 $
Descripción
El participante del Curso de Reclutamiento 4.0 identificará el Reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.
Temario
Plan de estudios del Curso de Reclutamiento 4.0
Aprende:
Cómo detectar la necesidad de crear una vacante?
Descripción de Puesto.
Diferencias entre Reclutamiento tradicional vs:
Engagement intergeneracional corporativa.
Branding Recruitment vs Inbounding Recruitment y su aplicación generacional.
Inbound Recruitment.
Ubicación del talento humano en el diagrama CANVA.
Aprende:
Cómo detectar la necesidad de crear una vacante?
- Organigrama.
- Diagrama de Flujo del Proceso de Reclutamiento, selección y Contratación de nuevo personal.
- Diagrama de Tortuga.
Descripción de Puesto.
Diferencias entre Reclutamiento tradicional vs:
- Reclutamiento 2.0 (Digital Recruitment).
- Reclutamiento 3.0 (Movil Recruitment).
- Reclutamiento 4.0 (Inbound Recruitment).
- Baby Boomers.
- Generación X.
- Generación Y o Millenials.
- Generación Z o Centennials.
Engagement intergeneracional corporativa.
Branding Recruitment vs Inbounding Recruitment y su aplicación generacional.
Inbound Recruitment.
- Employer Branding.
- Networking.
- Sitio Web, la clave del proceso.
- Atracción de talento en las redes sociales. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Beber, apps, otras.
- Recomendaciones, mejores prácticas, contenidos, periodicidad, horarios.
- Aplicación de pruebas psicométricas automáticas.
- Convertir visitas en colaboradores.
- Cómo promover la vacante:
- Características multimedia.
- Competencias laborales.
- Inscripción y contacto.
- Bases de datos.
- Proceso de Negociación salarios económicos y salarios emocionales. Dirección y candidato.
- Formas de respuesta.
- Proceso de Contratación.
- Checklist expediente empleado.
- Permear la experiencia del candidato.
- Programas de referidos.
Ubicación del talento humano en el diagrama CANVA.
Destinatarios
Este programa está específicamente dirigidos a:
- Gerencias, jefaturas y analistas de Recursos Humanos
- Head Hunters
Requisitos
Ninguno.
Metodología
Modalidad: Online - En línea.
El programa incluye:
mpartición teórica - práctica.
Ejercicios de refuerzo.
Caso práctico, mediante la metodología del Método del Caso.
Material de apoyo digital.
Constancia de Participación.
5 asesorías SIN costo.
Si eres empresa, te otorgan constancia DC - 3.
Idiomas en los que se imparte
Español e inglés
Duración
Duración: 3 sesiones de 5 horas + 5 horas de Tareas (20 horas).
Fechas de impartición: 12, 13 y 14 de Octubre.
Título obtenido
Incluye Constancia de Valor Curricular.
Precio
entre 1.000 $ y 2.500 $
Costo: 1,250 MXN pesos.
Horario
De 9 a 14 horas.
Curso de Reclutamiento 4.0
SMARHCC Consultoría Empresarial
Campus y sedes: SMARHCC Consultoría Empresarial
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Av Prolongación División del Norte No. 5234 Col, Ampliación San Marcos Norte
16038
Ciudad de México
(Distrito Federal)