Reclutamiento y Selección de Personal Basado en Competencias
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Información del curso
Curso
Escolarizada | Abierta | Distancia
Descripción
Descripcion:
Objetivos:El participante desarrollará habilidades que le permitan establecer un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo.
Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar información con el fin de mejorar tu desempeño en el trabajo.
INFORMACIÓN GENERAL
Todos los diplomados y cursos están disponibles en la modalidad In Company
Temario
- La gestión por competencias y sus objetivos.
- Beneficios del reclutamiento y selección por competencias.
- Modelo de selección por competencias.
- Fases del modelo de reclutamiento y selección por competencias.
- Elaboración e identificación de perfiles de puesto y requerimiento de competencias.
- Verificación de competencias del personal interno y fuentes y medios de reclutamiento externo.
- Herramientas para evaluar por competencias.
- Entrevistas por Competencias en el proceso de evaluación de personal.
- Interpretación de exámenes psicométricos.
- Análisis comparativo de candidatos y claves para una buena elección.
- Armado de la carpeta de finalistas.
- Evaluación y cierre del proceso de selección.
- Inducción e integración a la empresa y al puesto.
Metodología
Presencial, En Vivo Online / Virtual, In Company
Idiomas en los que se imparte
Español
Título obtenido
Certificado acreditativo
Reclutamiento y Selección de Personal Basado en Competencias
IDESAA Escuela de Negocios
Campus y sedes: IDESAA Escuela de Negocios
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Monterrey
(Nuevo León)