Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing

Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.

Modalidad: En línea y Presencial en D.F.

Objetivos:
 
- Conocer el funcionamiento laboral y fiscal del "outsourcing" así como sus repercusiones, obligaciones y riesgos

- El participante estudiará los cambios que se darán en este esquema debido a la reforma laboral

- El asistente analizará con dos expertos en la materia métodos de prevención para asegurar la vida sana de mi organización

¿A quién va dirigido?

- Contadores

Plan de Estudios:

ASPECTOS LABORALES

I. Concepto de Outsourcing

II. Áreas de las Empresas que suelen contratar Outsourcing

III. Ventajas y Desventajas del Outsourcing

IV. Marco Legal del Outsourcing

V. Regulación de los Servicios y Empresas de Outsourcing

   1. Responsabilidad solidaria bajo Ley del IMSS
   2. Reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de outsourcing

VI. Tipos de Empresas de Outsourcing

   1. Sociedades tradicionales
   2. Sociedades cooperativas y otras figuras utilizadas comúnmente

VII. Elementos del Contrato de Outsourcing

   1. Obligaciones y derechos del cliente
   2. Obligaciones y derechos del prestador de servicios

VIII. Estrategias y Riesgos del Outsourcing

IX. Recomendaciones Prácticas para Minimizar Riesgos de Contratación de Outsourcing

X. Conclusiones y Recomendaciones.

ASPECTOS FISCALES

I. Marco Fiscal

   1. Impuesto sobre la Renta
   2. Impuesto Empresarial a Tasa ÚNICA
   3. Ley del Seguro Social
   4. Ley del INFONAVIT
   5. Impuestos locales

II. Consecuencias Fiscales de la Simulación

- Recomendaciones Prácticas

Duración: 3.5 Horas.

Expositores:

- C.P.C. Baltazar Feregrino Paredes
- LIC.y M.B.A Érika Feregrino Toris
- Destacados fiscalistas, escritores y expositores en temas fiscales, puedes consultar sus destacadas trayectorias profesionales.