TALLER DE RELACIONES LABORALES
Precio 4.790 $
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Información del curso
Curso
Abierta
Precio 4.790 $
Descripción
Conocer y aplicar las diferentes Legislaciones en torno al ámbito laboral de las Empresas.
Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales
Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales
Temario
1. TEMARIO
1. DEFINICIONES GENERALES DEL ENTORNO LABORAL DE MÉXICO
a) Antecedentes de la Industria Mexicana
b) Secretaría del Trabajo y Previsión social
c) Sindicatos
2. LEGISLACIÓN LABORAL
a) Ley Federal del Trabajo
b) Contratos Colectivos de Trabajo
c) Reglamentos de Trabajo
3. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
a) Derechos y Obligaciones del Patrón
b) Derechos y Obligaciones del Trabajador
c) Violaciones a los Derechos del Trabajador
d) Causales de rescisión
4. ADMINISTRACIÓN DE LA LEGISLACIÓN INTERNA
a) Cómo Administrar correctamente el Contrato Colectivo de Trabajo
b) Cómo Administrar correctamente el Reglamento Interior de Trabajo
c) Disciplinas y Sanciones
5. ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SOPORTE
a) Actas administrativas
b) Integración de Expedientes para determinar disciplinas y sanciones.
c) Requisitos de la documentación, para que ésta sea válida ante un Juicio Laboral
6. CASOS PRÁCTICOS
7. CONCLUSIONES
a) Aplicación real de lo aprendido en el Taller
b) Compromiso desde la Acción
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1. DEFINICIONES GENERALES DEL ENTORNO LABORAL DE MÉXICO
a) Antecedentes de la Industria Mexicana
b) Secretaría del Trabajo y Previsión social
c) Sindicatos
2. LEGISLACIÓN LABORAL
a) Ley Federal del Trabajo
b) Contratos Colectivos de Trabajo
c) Reglamentos de Trabajo
3. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
a) Derechos y Obligaciones del Patrón
b) Derechos y Obligaciones del Trabajador
c) Violaciones a los Derechos del Trabajador
d) Causales de rescisión
4. ADMINISTRACIÓN DE LA LEGISLACIÓN INTERNA
a) Cómo Administrar correctamente el Contrato Colectivo de Trabajo
b) Cómo Administrar correctamente el Reglamento Interior de Trabajo
c) Disciplinas y Sanciones
5. ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SOPORTE
a) Actas administrativas
b) Integración de Expedientes para determinar disciplinas y sanciones.
c) Requisitos de la documentación, para que ésta sea válida ante un Juicio Laboral
6. CASOS PRÁCTICOS
7. CONCLUSIONES
a) Aplicación real de lo aprendido en el Taller
b) Compromiso desde la Acción
Destinatarios
Responsables de área de recursos humanos, y a los niveles desde Supervisión hasta Gerencia
Duración
10 HORAS
Precio
Precio 4.790 $
Descuento
TALLER DE RELACIONES LABORALES
GyL Consulting & Training
Campus y sedes: GyL Consulting & Training
G y L Consulting & Training
Ernesto Pugibet No. 36 Col. Centro
06050
México
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