Valores, Mejora de Actividades y Cultura de Calidad

Descripcion:

Objetivos:
El participante:

• Descubrirá, por medio de la reflexión y el autoanálisis, sus motivadores dominantes así como los de su grupo de trabajo.
• Logrará desarrollar empatía, diálogo, aceptación y tolerancia que le permitan tener mejores interacciones y tomar mejores decisiones.
• Influirá positivamente en sus diferentes ámbitos: personal, familiar, laboral, social y espiritual.

Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar información con el fin de mejorar tu desempeño en el trabajo.

INFORMACIÓN GENERAL

Todos los diplomados y cursos están disponibles en la modalidad In Company

El valor de la persona.

Consiste en lograr que los participantes reconozcan su dignidad y descubran sus valores en diferentes momentos de su vida, promoviendo un diálogo que los lleve a aceptar las diferencias pero sin perder la autonomía, fomentando el respeto y la tolerancia.

• Encuadre: razón de ser del programa.
• Ejercicios: Aprender a escuchar.
• Elementos que conforman un diálogo maduro: nadie posee toda la verdad, las opiniones están basadas en hechos, las opiniones cambian al evolucionar como personas, no juzgar, entre muchas otras.
• El diálogo como solución a los conflictos.
• La importancia de la dignidad del ser humano: respeto a todas las personas.

La importancia de vivir en sociedad.

Se basa en destacar la necesidad de respetar las leyes y normas establecidas que regulan una sana y justa convivencia entre las personas, revalorando el sentido de la patria, cumpliendo y haciendo cumplir nuestros derechos y compromisos en la sociedad.

• El respeto y sus implicaciones.
• Valores de convivencia para vivir en armonía.
• Apertura personal ante las diferencias.
• Fortalecimiento de relaciones interpersonales.
• Derechos y compromisos de vivir en sociedad.

Valores que trascienden.

Busca motivar la educación de las virtudes humanas para afianzar nuestros valores de tal forma que nos permita trascender en todos los ámbitos de nuestra vida.

• Importancia de trabajar en nuestras virtudes.
• El valor de la responsabilidad.
• Aplicación de la responsabilidad en la empresa: cumplir compromisos, puntualidad, lograr resultados, mejorar procesos de los que se forma parte, etc.
• El valor de la integridad.
• Vínculo entre las personas integras que laboran en la empresa y la imagen positiva de la empresa.
• Las virtudes humanas.
• Plan personal de mejora y compromisos.