Cursos y seminarios (Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel)

Gestión, Cierre y Transparencia Administrativa Proceso de Optimización para el Cambio Sexenal Incluye: Lineamientos para la formulación del informe de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2012. Objetivos: Contar con un panorama práctico integral en relación a la nueva

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Con el curso de las 5 técnicas Contundentes de Hipercomercialización el interesado conocerá, los secretos más efectivos para comercializar por internet, e-mail, publicidad tradicional, fuerza de venta y call center.

Con el curso de Acuerdo por el que se Establecen las Disposiciones Generales para la Realización de Auditorias, Revisiones y Visitas de Inspecció, el interesado conocerá las generalidades de las auditorías, revisiones y visitas de inspección,entenderá la programación de las auditorías,ubicará el

Aplicaciones de la web y las redes sociales para investigar la relación del profesional tanto en lo laboral como en lo privado.

Al participar conocerá: Expectativas, objetivos y encuadre. Capacitación, andragogía y aprendizaje. La comunicación efectiva y el mensaje. Aprendizaje dirigido y delegado. Elementos de apoyo y técnicas de instrucción. Rompimiento de tensión. Tiempos didácticos. El manejo adecuado de la voz.

Con el curso de Campañas Electrónicas E-Campañas los participantes conocerán la rentabilidad,automatización y alto desempeño.

Curso de Alto Nivel Al participar: Identificará las tendencias recientes en el ramo de logística y cadena de suministro. Diseñará estrategias logísticas que optimicen el costo-beneficio. Medirá el desempeño operativo en un proceso de cadena de suministro identificando áreas de mejora. Evaluará el

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Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de

Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente el desempeño organizacional. Un modelo concreto y contundente para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito. Los medidores apropiados para alcanzar los objetivos propuestos e inclusive,

Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos tanto de la Reforma Laboral como Fiscal con Énfasis en Empresas del Sector TIC.

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Al participar conocerá: Las causas principales que originan la morosidad. Cómo eliminar gestiones de cobranza tolerante. Cómo enfrentar las tácticas dilatorias para no pagar. Múltiples modelos de recuperación exitosa.

Sus Esquemas Efectivos de Gobernabilidad, de Control, de Riesgo y de Responsabilidades.

Normativa Obligatoria Emitida por la SHCP Incluye Últimas Reformas y Actualizaciones y el análisis estructurado del nuevo clasificador en 5 dígitos. Obligatorio para el Gobierno Federal Al participar conocerá: Los aspectos generales de la contabilidad gubernamental. Los Fundamentos metodológicos de

Con el curso de El Poder Total del Twitter en Mercadotecnia, Ventas y Comercialización los participantes tendrán los conocimientos necesarios para saber cómo Captar al Nuevo Consumidor en Movimiento

Con el curso de Cómo construir indicadores en el Balanced Scorecard los participantes conocerán las herramientas efectivas del árbol del factor de éxito,Técnicas para estructurar inductores Además construirá indicadores: Financieros. Del cliente. De procesos internos. De aprendizaje y crecimiento.

Reconocimientos y Validez: Contamos con Reconocimiento del Colegio de Contadores y de la Asociación de Consultores de México S.C. ncluye: Los nuevos fondos de aportación y compensación (FONE y FAEB). Las adecuaciones al federalismo hacendario. Los mecanismos del SIGE para eficientar y transparentar

Análisis Integral de la Reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas 2014 Objetivo: Analizar el nuevo marco jurídico y operativo que regula los derechos y obligaciones de los servidores públicos, con objeto de profundizar en el conocimiento del contexto normativo para lograr su correcta