Cursos y seminarios de Gestión y administración de empresas (Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel)

Puntos estratégicos a desarrollar: Organización, crecimiento y permanencia. Factores de éxito en una empresa familiar. Negocios familiares ante la crisis. Cómo perder la familia y el negocio. Conflictos y rencillas en los negocios de familia -soluciones prácticas- Elementos de crecimiento y

Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos tanto de la Reforma Laboral como Fiscal con Énfasis en Empresas del Sector TIC.

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Con el curso de Administración Avanzada en Almacenes e Inventarios obtendrá: -Indiscutiblemente elevará el nivel de servicio y reducirá costos y tiempos de operación. -Establecerá la optimización de los niveles de inventario. -Conocerá la clasificación abc del inventario y sus ventajas. -Logrará

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Con el curso de Administración para Secretarias y Asistentes Ejecutivas los interesados tendrán todos los conocimientos necesarios para llevar una buena administración.

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Seminario de Clase Mundial La optimización de almacenes y el control de inventarios. Las técnicas efectivas de negociación en compras. Las técnicas estadísticas en la operación de compras y el manejo optimizado de reportes. La ética como herramienta indispensable en la función de compras.

Al participar en este curso: Ubicará de forma integral y con visión global, el área de logística (abastecimiento, gestión de materiales, transporte, etc...). Entenderá con absoluta claridad cómo se planea y organiza un departamento de compras. Comprenderá el impacto de los recursos materiales como

Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de

INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO) Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.

Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión

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Entender el concepto básico del six sigma como una estrategia para mejorar drásticamente los resultados organizacionales y conocer las herramientas que conducirán al éxito en su implementación.

Con el curso Pasos Concretos para una Cobranza Legal y Efectiva en Tiempos de Crisis Judicial y Extrajudicial los participantes tendrán los conocimientos para conocer la Sobrevivencia Empresarial.

Gestión, Cierre y Transparencia Administrativa Proceso de Optimización para el Cambio Sexenal Incluye: Lineamientos para la formulación del informe de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2012. Objetivos: Contar con un panorama práctico integral en relación a la nueva