Cursos y seminarios de Gestión y administración de empresas semiescolarizados

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Las organizaciones están en busca de líderes que sepan administrar de la mejor manera a sus recursos de talento, optimizar tiempos y elevar la productividad de sus equipos de trabajo a través de metodologías ágiles. Estos procesos de trabajo aseguran el avance efectivo durante el desarrollo de

Curso de Gestión de Múltiples Proyectos Objetivo: Conocer técnicas y principios necesarios para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y desarrollar un marco de gestión adecuado a cada realidad. Dirigido a: Miembros de la organización que conocen los fundamentos de la dirección

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Al término del Curso de Manejo de Estrés, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias de Inteligencia Emocional para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable de Delta, con la finalidad de lograr los beneficios descritos.

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave

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Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia, la

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¿Conoces a detalle los riesgos y sanciones por adquirir o enajenar comprobantes fiscales apócrifos? En caso de algún problema con el SAT, ¿sabes cómo defenderte? Con el Curso de Facturación Falsa y sus Consecuencias Penales darás respuesta a estas y muchas más cuestiones sobre el proceso de

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