Cursos y seminarios de Humanidades

El curso tiene por finalidad la actualización en las diversas disciplinas teológicas filosóficas, humanísticas para exponer con argumentos sólidos el acontecimiento de nuestra fe cristiana

El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal.

Al final del curso el estudiante señalará las perspectivas más significativas de la globalización social y cultural del mundo contemporáneo, así como la reflexión sobre el diálogo y el conflicto cultural, para categorizar la dinámica entre culturas locales y cultura global.

Es un programa en el que se aplicarán y conocerán las técnicas actuales de selección que permitirán al participante tener una visión integral de la función de selección de personal ya que se forma al participante en bases psicométricas para la aplicación e interpretación de pruebas dirigidas al

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección.

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento tiene una estructura, que puede aprenderse, reproducirse o modelarse para el caso de los comportamientos exitosos, tanto en la vida personal como laboral. La PNL brinda técnicas para

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de

El curso esta diseñado tanto para el área clínica como industrial. El participante tendrás las herramientas para poder evaluar cada respectiva área. Ya que se ha considerado que en algunas empresas como las de seguridad conllevan ésta prueba, y es importante dar a conocer las detonancias que exista

A través del Curso, se darán herramientas para Generar Ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, a través del corachín.

EL CURSO ESTA DISEÑADO TANTO PARA EL ÁREA CLÍNICA COMO INDUSTRIAL. EL PARTICIPANTE TENDRÁS LAS HERRAMIENTAS PARA PODER EVALUAR CADA RESPECTIVA ÁREA. YA QUE SE HA CONSIDERADO QUE EN ALGUNAS EMPRESAS COMO LAS DE SEGURIDAD CONLLEVAN ÉSTA PRUEBA, Y ES IMPORTANTE DAR A CONOCER LAS DETONANCIAS QUE EXISTA

PROPORCIONAR LAS HERRAMIENTAS PRACTICAS PARA CONLLEVAR UN CURSO, PREPARARLO, ENFRENTARSE A DIFERENTES PERSONALIDADES. ASIMISMO, APOYO AL REGISTRO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL COMO INSTRUCTOR INDEPENDIENTE A TRAVÉS DEL DC-5.

LOS PARTICIPANTES OBTENDRÁN LOS ELEMENTOS PARA MANEJAR SU EMOCIONES QUE LES PERMITA UNA ESTABILIDAD EN CUALQUIER ÁMBITO.

Dominar destrezas que mejoran la atención y comunicación con los clientes en la gestión de reclamaciones, desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes de los/as participantes para atender competitivamente a los clientes con eficacia y calidad. Y por último conocer los factores clave de

Conocerán las técnicas y las herramientas de la aplicación Grafológica para conllevarlo en su centro de trabajo, permitiéndo detectar a personas con alguna problemática de la personalidad, como; Drogadicción, Alcoholismo, Robo, Honestidad, Lealtad, Mentira, etc. Esta técnica ofrece efectivos

Se proporcionan herramientas, que permita desenvolverse, precisando equipos de trabajo de alto rendimiento para lograr una competitividad laboral. Con la finalidad de hacer grupos que trabajen de forma integrada, produciendo efectos sinérgicos, incrementándose, inmediatamente tanto la productividad

EL PARTICIPANTE DESCUBRIRA SUS HABILIDADES DEL LIDERAZGO QUE EJERCE O BIEN SE APOYA PARA MODIFICARLO DE ACUERDO A SUS INTERESES.

Tendrán el conocimiento de evaluar a los adolescentes para que ellos mismo definan la vocación que puedan tener a futuro a través de las pruebas que se le aplicarían y asimismo, servirá para los indicadores correctos para que a futuro inmediato tomen la mejor elección de su carrera, ya que como

Se proporciona las herramientas para aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas educativas, mismas que se explica la funcionalidad de cada una, a que edad y situación es aplicable.

ES UN CURSO QUE TE PROPORCIONA HERRAMIENTAS PRÁCTICAS, PARA DAR UN DIAGNOSTICO, QUE ESTO PERMITA TRABAJAR CON EL PACIENTE, ASIMISMO DAR SEGUIMIENTO O TRANSFERIR.

A TRAVÉS DE LOS TEST PSICOLÓGICOS, PODRÁ DETECTAR ALGUNA ANORMALIDAD EN SU DESARROLLO, ASÍ COMO ALGÚN TRASTORNO. EL MATERIAL, LE PERMITIRÁ EVALUAR E INTERPRETAR, PARA QUE TRABAJE CON EL SUJETO, O BIEN LO TRASFIERA A ALGUNA ESPECIALIDAD. ASIMISMO, TENDRÁ EL COCIMIENTO BÁSICO DE LOS TRASTORNOS.