Cursos de Economía y finanzas en Estado de México

Perfil de Egreso El egresado de la Maestría en Administración tendrá los conocimientos y habilidades acerca: Del funcionamiento del sistema financiero, los principales instrumentos e indicadores. De la metodología para la formulación y evaluación de proyectos de inversión. De la investigación y

Perfil de Egreso El egresado tendrá los conocimientos y habilidades necesarios para: El funcionamiento de las organizaciones como sistemas abiertos, dinámicos y complejos que respondan a las exigencias del entorno. El desarrollo de nuevos paradigmas para avanzar en el estudio y comprensión de las

Los profesionales en Contaduría tienen la capacidad de generar sistemas de información contable, financiera y fiscal de las organizaciones comerciales, industriales y de servicio, ya sean públicos o privados, en el ámbito nacional o internacional. Una formación sólida les permitirá desarrollar una

Con el Curso-Taller: Contabilidad para no contadores, los alumnos conocerán los estados financieros de las empresas y sus contenidos, así como la técnica de registro contable de las diversas operaciones y de los ajustes necesarios para que los informes reflejen la realidad de la entidad.

La Maestría en Administración de CESUN Universidad forma profesionales altamente capacitados para la gestión y toma de decisiones, en cualquier tipo de organización, desarrollando habilidades gerenciales y emprendedoras, así como habilidades interpersonales que le permitirán integrar equipos

La carrera de Técnico en Contabilidad tiene como propósito la formación de personal altamente capacitado y apto para desarrollar trabajos en las áreas tanto contables como financieros, por lo que el alumno egresado de esta Universidad, podrá aplicar sus conocimientos, habilidades y actitudes

Descripcion: Objetivos Adquirir las habilidades y aplicar las herramientas que fortalezcan las relaciones con sus clientes y desarrollar una ventaja competitiva; convertir el servicio en una forma de vida. Beneficios Brindará un mejor y más rápido servicio a sus clientes e incrementará su grado de

Descripcion: Objetivos Conocer la teoría acerca del buen servicio al cliente, la estrategia global construida en torno a sus necesidades, así como estructurar el plan corporativo que mejore la relación con los clientes. Beneficios Aumentará las utilidades con base en los clientes actuales para

Aprende a adaptarte a los cambios de nuestro entorno, así como dar soluciones para el desarrollo profesional y socio-económico del país. Obtén una habilidad numérica para desarrollar estrategias útiles, cuando se cuenta, se mide o se estima. Recuerda que los números son el idioma de las empresas,

Descripcion: Objetivos Conocer las nuevas tendencias de mantenimiento que permitan cambiar la perspectiva de gasto a inversión. Beneficios Identificará el diseño óptimo de un departamento de mantenimiento Conocerá la importancia de la implementación de planes de mantenimiento preventivos,

Descripcion: Objetivos Descubrir herramientas prácticas que permitan manejar las reacciones del cambio, inspirar a colegas y colaboradores a través de una comunicación eficaz, así como construir confianza para generar resultados positivos a través de las iniciativas del cambio. Beneficios Obtendrá

Descripcion: Objetivos Obtener herramientas estratégicas para orientar las acciones de desarrollo y entrenamiento hacia la contribución de los resultados del negocio; identificar las mejores prácticas en el campo del desarrollo con una visión sistémica y puntualizar la nueva visión del gestor de la

Descripcion: Discover how to influence them and improve your profits! Regain the seller's advantage over today's more sophisticated purchaser with the help of this strategic sales negotiation training. Learn the tools, techniques and savvy sales negotiation tactics that enable you to influence your

Descripcion: Objetivos Aprender cómo el BSC vincula otras perspectivas con un sistema de administración estratégico que lo vincule con una medida de desempeño para la estrategia, de tal manera que cada ejecutivo entienda los resultados que se esperan de él. Beneficios Identificará apropiadamente

Descripcion: Objetivos Comprender y practicar las 4 competencias clave del Liderazgo Gerencial; distinguir las diferencias entre ?Liderazgo? y ?Gerencia?; comprender y practicar la importancia del Liderazgo Estratégico para señalar la Dirección, generar confianza, desarrollar equipos de Alto

Descripcion: Objetivos Conocer métodos probados para organizar la función de compras, a través del diseño de objetivos estratégicos que permitan el desarrollo de un departamento de compras competitivo; evitar el caos administrativo y operativo; administrarse y operar en forma efectiva y confiable

Descripcion: Objetivos Identificar las bases del proceso de capacitación bajo el sistema por competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo. Beneficios Identificará las bases de un sistema por competencias Será capaz de desarrollar e implementar un programa de

Descripcion: Objetivos Desarrollar capacidades que le permitan vivir una cultura corporativa de innovación continua y fomentar en sus equipos el trabajo orientado a la creación de valor a partir de la innovación. Beneficios Incrementará su capacidad para agregar valor tanto al interior de la

Descripcion: Objetivos Conocer cómo opera el proceso de venta en cuentas estratégicas, como respuesta a las exigencias del mercado. Para identificar la importancia que implica el trato, confianza y continuidad en la relación con los clientes que los lleven a una relación de ventaja mutua.

Descripcion: Thrown by cultural differences? Unsure how to bridge the cultural divide? Having difficulty communicating in a global environment, especially at a distance? With international mergers, acquisitions and globalization changing how companies operate, the ability to work effectively across