Cursos de capacitacion en Administración y dirección de empresas en Distrito Federal

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento permite a los participantes obtener los conocimientos y herramientas necesarias para la Administración Integral de los Recursos Humanos en su Área de influencia y/o en su Empresa. Además, los estudiantes conocerán metodologías y herramientas que les pe...

Al final de esta capacitación, el participante podrá contestar a las preguntas: ¿Qué es la motivación? ¿Cómo motivar a mi equipo de colaboradores? ¿Cuáles son los tipos de motivación? ¿Es lo mismo motivar que dar motivos? ¿Cuál es la diferencia entre motivaciones, intereses, incentivos y persuasión?

El Diplomado en Administración Operativa de Recursos Humanos integra un portafolio de procesos, herramientas y normatividad vigente requeridos para la adecuada administración del recurso humano.

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

Perfil del egresado de la Maestría en Habilidades Empresariales Conocimientos: Aprenderás los elementos fundamentales de la función directiva para la conducción de organizaciones empresariales, explicar los conceptos y métodos estratégicos, su aplicación en la dirección empresarial y en la elaboraci...

Con el Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos aprenderás a responder con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita. Además implementarás mejoras en la Gestión de RH para cumplimiento de Reformas Labo...

En el entorno Competitivo y Laboral de hoy día, requiere que las Áreas de Recursos Humanos generen mayor valor agregado a la Empresa, capten y desarrollen el Capital Humano que necesario para la Operación y ejecución de la Estrategia, para así cumplir con los objetivos del Negocio. La premisa anteri...

La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teóricometodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que...

Este curso esta dirigido a todos aquellos involucrados o que se desean involucrar en el correcto manejo de las Relaciones laborales dentro de las organizaciones, manejo correcto de contratos, tercerización, bajas de personal, visitas de la Sevretaría del Trabajo y todo lo relacionado con la prevenci...

En la Especialidad en Recursos Humanos se forman especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecerás la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñan funciones inherentes a los procesos d...

El Licenciado en Administración de Empresas es un profesional visionario, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control de la empresa, con el objetivo de lograr los propósitos y alcanzar las metas que ésta se haya propuesto; así como optimizar e...

Este programa brindará la oportunidad de desarrollar esquemas de planeación y organización más efectivos dentro la empresa. Esta capacitación está diseñada con el propósito en el cual podrán ir desarrollando una Planeación más Estratégica de su empresa. Para un gerente y para un equipo de trabajo es...

Con el Bachillerato Tecnológico en Administración conocerás lo fundamental de toda empresa, desde el aspecto legal y cómo está constituida, hasta la contabilidad, selección y contratación de personal, relaciones públicas, tecnología y desarrollo.

El Diplomado en Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño con Certificación en Harvard Tools, organizado por la Universidad del Valle de México (UVM), combina la modalidad escolarizada de enseñanza con la formación online. A lo largo de los 4 módulos de este Diplomado, los participantes ...