Cursos de direccion estrategica empresa en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inte...

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran. La licenciatura tiene las siguient...

Al cursar la Licenciatura en Psicología empresarial, te convertiras en un profesional... crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas... actividades en cualquier área de una empresa: producción, finanzas, recursos... pequeñas, medianas y grandes empresas a través ...

El Diplomado en Neuro Leadership, también conocido como Diplomado en Neuroliderazgo para Alta Dirección, es uno de los programas más innovadores de la UVM. Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias de neuroliderazgo y neuromanagement, que a su vez les permitirán u...

La gestión ágil nace en las empresas de desarrollo de software. Pero... la transformación digital en todas las empresas y las condiciones actuales del... los gerentes ágiles que requieren las empresas de productos y servicios del siglo... ser un motor de cambio en su empresa o negocio (digital o no ...

...que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría, estarás preparado para administrar el capital humano de las diversas áreas de la organización o institución donde trabajes, a través de la planeación, gestión y dirección estratégicas. Adquiere un desempeño sobresa...

Estudiar esta Maestría en Administración del Talento Humano te dará un amplio panorama para la resolución de los diversos problemas de la gestión del talento humano en ámbitos administrativos, regulaciones y normas que determinan el actuar de los directivos de las áreas que vigilan el desarrollo del...

En la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP Guadalajara formamos profesionales orientados al manejo del factor humano: dirección, gestión y desarrollo de personas, para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de com...

...expresidentes de gobierno, conocidos empresarrios y consultores internacionales,... tratar de impulsar la imagen de tu empresa o Institución. Durante toda la formación, verás tu imagen en las portadas de los periódicos y en las encuestas de las redes sociales para saber gestionar la presión. Olví...

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

Tanto las compañías de servicios, como las empresas industriales e incluso la administración... sobre los resultados de la empresa y, por lo tanto, es un factor crítico... productividad y competitividad de las empresas. Las empresas punteras del milenio tienen al... y escalable a todos los ámbitos e...

En empresas industriales, la Dirección de... directamente en los resultados de la empresa y, por lo tanto, es un factor crítico... Webinars con expertos invitados de empresas industriales. Además, incorpora un Módulo DISC de Desarrollo de las Competencias más importantes en el área de conocimiento. ...

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

Este Curso de Liderazgo lleva a los participantes a cuestionarse su papel como servidores y como creadores de nuevos líderes, más que como simples dirigentes. El enfoque es apreciativo y transformacional, pues les busca convencer de la bondad de multiplicar las fortalezas de su equipo de trabajo, de...

...comunicadores, políticos, gestores y empresarrios para conocer cómo emplear las... a 5 países para conocer sus realidades empresariales, políticas, seguir algunas clases en sus universidades y fomentar un excelente Networking.

...a los objetivos estratégicos de la empresa Entenderá la problemática de los procesos de comunicación y aprenderá a seleccionar y aplicar la mejor opción para solucionarlos Aprenderá a facilitar el cambio de actitud del capital humano hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos...

La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculadosrial. Dotar de capacidades y habilidades... control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases estratégicas... en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y an...

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxitos y la cultura de las organizaciones... un cambio de cultura de la propia empresa para adquirir agilidad y dinamismo.... digital en RRHH de cualquier empresa es una cuestión clave y debe considerarse ...

Con el Diplomado de Desarrollo de Competencias y Gestión Gerencial, se logra que los gerentes experimentados, así como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, consigan integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos más importantes para la toma de decisio...

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...