Cursos de gestion financiera en Recursos humanos y relaciones laborales

Con la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios serás capaz de dirigir e innovar en las organizaciones para que puedan tener una visión emprendedora, ética y humana. Además, coordinarás, administrarás y optimizarás los recursos humanos, tecnológicos y de capital a través de la planeac...

...y corporativos a nivel Gerencial: financiera Aceptaciones, S.A., Cervecería Cuauhtemoc, S.A, y en la División Industrias del Grupo Alfa. Fundó y fue Directora de la firma de consultoría en Desarrollo Organizacional M&W Consultores, contando en su cartera de clientes con más de 60 empresas de man...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento. Fundamentos de la Administración... de Informática Matemáticas financieras Derecho Mercantil Expresión Oral... Escrita 3ero: Análisis de Información financiera Comportamiento Organizacional Proces...

El desarrollo de la Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos busca formar a los alumnos en el proceso de gestión creativa, de una forma en que pueda aplicar dichas habilidades en el manejo de las herramientas administrativas a la hora de ejecutar proyectos y controlar su beneficio...

La Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.

Con una Maestría en Administración de Negocios puedes adquirir más conocimientos estratégicos para comprender mejor el ámbito empresarial y las funciones operativas de las compañías, y de esa forma lograr un mejor desempeño profesional y mejores oportunidades.

¿Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Dirección de Proyectos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio con amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento...

...directivas necesarias que nos permitan gestionaar con éxito el equipo de personas. El programa contribuye a que configures las líneas de acción para obtener resultados eficaces en su labor de gestión y administración en RRHH desde tres perspectivas: El propio rol de gestión de personas de la empr...

La misión principal de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, que imparte la Universidad del Valle de Guadiana, es conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas de administración y excelencia en las relaciones interpersonales con el fin de integrar las relaciones de tr...

...sus estudios las herramientas técnicas financierass, salariales y directivas para enfrentar los problemas que viven las organizaciones en el área de recursos humanos en el ámbito de la globalización

...y presentación de la información financiera,, así como la toma de decisiones que conduzca a las empresas o personas físicas al posicionamiento de ellas con ventajas estratégicas bien fundamentadas ante las situaciones internas, externas, legales y tributarias.

...de la mercadotecnia. -Administración financiera.. -Control.

En Diplomado en Planeación y Ejecución de la Estrategia, un Enfoque Gerencial, de la Universidad del Valle de México (UVM), el alumno aprenderá a utilizar de manera correcta, las principales herramientas que proveen las áreas de Planeación Estratégica, Administración de Proyectos y Proyectos de Inve...

Podrán ser aspirantes a cursos el programa de Maestría en Administración de los Recursos Humanos, los egresados de licenciatura que por sus responsabilidades profesionales actuales o por sus necesidades de desarrollo personal y profesional, requieren integrar en su formación elementos de gestión y a...

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

¿Qué hace el Licenciado en Recursos Humanos? Dirige el reclutamiento y selección de personal de empresas e instituciones Controla la contratación de personal Coordina la capacitación y desarrollo del personal de empresas e instituciones Verifica el cumplimiento de las normas laborales Supervisa el p...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...

...es un profesional competente para gestionaar los recursos humanos, enfocándolos... en los Sistemas de Gestión de Calidad. gestionar el proceso de Administración del Capital Humano. Proponer acciones de seguridad e higiene laboral. Evaluar el desempeño de las funciones organizacionales. Asesorar p...

Tanto las compañías de servicios, como las empresas industriales e incluso la administración pública dependen cada día más de procesos informatizados. Por lo que la dirección de los departamentos de sistemas y tecnologías de la información tienen una responsabilidad clave sobre su diseño y funcionam...